北京市职工死亡待遇问题：

(一)待遇项目和标准

1、丧葬补助金

职工因工死亡时，发给一次性丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资(3726.25元)。

2、供养亲属抚恤金

职工因工伤死亡时，符合供养亲属条件的供养亲属享受抚恤金待遇。抚恤金标准为：以工亡职工本人工资为基数，配偶每月为40%，其他供养亲属每人每月为30%;孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和不得超过工亡职工本人生前工资。

本人工资低于工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资60%的，按照工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资60%计算;高于工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资300%的，按照工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资300%计算。

根据因工死亡职工供养亲属范围第二条、第三条之规定：因工死亡职工供养亲属是指：依靠因工死亡职工生前提供主要生产来源，并有下列情形之一的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹：

一、完全丧失劳动能力的;

二、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

三、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

四、工亡职工子女未满18周岁的;

五、工亡职工父母均已死亡，其祖母、外祖母年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;

六、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

七、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的

3、一次性工亡补助金

职工因工伤死亡时发给一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资(3726.25元)。

职工因工伤死亡待遇项目标准表

待遇名称待遇标准

丧葬补助金6个月的本市上年度职工月平均工资

供养亲属抚恤金，以工亡职工本人工资为基数，配偶每月40%，其他供养亲属每人每月30%;孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和，不得超过工亡职工本人生前工资。

一次性工亡补助金48个月的本市上年度职工月平均工资。

北京市职工死亡待遇的相关知识：

在职职工非因工死亡待遇：

1.丧葬补助金。标准为死亡人当月本企业养老保险人均约缴费3个月工资。

2.一次性抚恤金。标准为死亡人当月本企业养老保险人均约缴费20个月的工资。

3.遗属生活补助费。是指依靠死亡人前提供主要生活来源的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

如果死亡人生前已参加单位职工养老保险，可到死亡人单位参保社保机构一次性领取个人账户上的养老金。需要提交：1.养老保险手册;2.死亡证明或殡葬发票复印件(继承身份证明);3.填写《基本养老保险个人账户一行支付审批表》两份。