交通事故赔偿后雇主不一定还需要支付赔偿金,具体是否需要支付赔偿的规定如下:《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条第二项交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
雇主责任险理赔条件
雇主责任险理赔条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的职业病,所致伤、残或死亡,被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任,由保险人在规定的赔偿限额内赔偿的一种保险。
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
-
雇主车辆雇员是否可能承担交通事故赔偿责任
124人看过
-
雇佣驾驶员出现交通事故雇主需要承担相应赔偿责任
409人看过
-
雇佣司机事故,是否由雇主承担赔偿责任?
459人看过
-
雇主车辆交通事故责任归属于雇员还是雇主?
230人看过
-
雇佣司机发生交通事故司机承担责任后可否向雇主追偿
296人看过
-
交通事故 雇佣关系雇主责任
482人看过
机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
-
雇员在建筑工地上出现事故, 雇主承担责任后, 雇主应否承担赔偿责任湖北在线咨询 2022-05-03雇主承担赔偿责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应
-
交通事故中雇员负主要责任,雇员发生交通事故后逃逸,雇主是否担责天津在线咨询 2022-01-07雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险,需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的,由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助
-
-
雇佣关系未满1年, 发生意外事故, 雇主承担责任后, 雇主承担责任吗吉林省在线咨询 2022-03-27你们可以协商解决,协商不成,你们应当尽快向法院起诉要求雇主承担人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
-
交通事故中雇主和雇员均有责任,如何认定交通事故雇主是否承担责任河南在线咨询 2022-02-27半年前,我受雇主指派,骑电动三轮车帮其运送货物去市场销售。途中,遇到邻居谢某驾驶的面包车。由于谢某超速、占道行驶,我避让不及发生碰撞受伤,花去11万余元医疗费用,经鉴定为九级伤残。交警部门认定,谢某负事故的全部责任。因为谢某没有为车辆办理保险,无法从保险公司获取理赔,其本人又无力赔偿,我决定向雇主索赔。但雇主认为,造成我损害的直接侵权人是谢某,我应该找谢某要求赔偿,他不应承担任何责任。请问,雇主的