20号办的离职手续那里交社保
来源:互联网 时间: 2023-03-15 17:42:41 122 人看过

员工20号离职社保通常由用人单位交。如用人单位在20号以前缴纳的,则员工当月的社保已被单位缴纳;如用人单位在20号以后缴纳的,单位职工的社保,则员工当月的社保单位不会进行缴纳。

一、离职当月公司给员工交社保吗?

离职当月公司交社保。员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。

二、满50岁公司不给交社保怎么办

如果50周岁是女职工的法定退休年龄,就算社保不够办理退休的最低15年,用人单位不为您继续缴纳社保,站在法理的角度单位不违法。站在人情角度,可能没有人情味。但是,如果是女干部身份,法定退休年龄是55周岁,单位在50岁之后不继续为员工缴纳社保就属于违法行为。

三、重庆社保一般几号交

重庆社保缴费时间规定。入职的员工,劳动法规定,必须帮其买社保。至于何时生效,除了工伤参保的即日生效,其它四险是下个月生效(有些是本月20号后生效下个月,有些是月底25号后生效,具体看当地而定)。如果当月有员工辞职的话,当月帮其停保,停的是下个月的。且要在规定时间内停(即是当月20号或25号之前停下个月的社保)。如果超过了20或25号才帮其停,就要多交多下一个月的费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 15:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 未办离职手续直接停社保
    不合法,只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的,。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。一、17号离职公司不交社保劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、社保可不可以补交社保可以补交的。社保补缴材料如下:1、因未及时申报缴纳社会保险费的,需携带录用、聘用材料复印件;2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的,法院调解书或法院裁决书;3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的,需携带《社保补缴办理通知单》。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是指一种为丧失劳动能力、
    2023-03-31
    89人看过
  • 几号离职要交本月社保
    离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末社保不办理相关业务。单位未缴纳社保的后果《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动合同法》第三十八条第三款规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。本案中,虽然申请人与被申请人刘某签订了《劳动合同》和《培训协议》,但申请人并没有按照法律规定和劳动合同的约定为被申请人刘某缴纳各
    2023-03-11
    119人看过
  • 离职者的武汉社保哪里交
    一、离职者的武汉社保缴纳就业人员通常需要缴纳社保,社保的缴纳方式只有两种,分为个人缴纳和单位缴纳两种。但前者在缴纳过程中只涉及到养老金与医疗保险两个方面,后者包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险五个险种。离职者(包括自己主动辞职与被单位辞退两种情况)在未再就业期间应当自己缴纳社保,本质跟职工社保是一样的,只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。拥有武汉当地户口的人群属于灵活就业人群,他们的社保应当由参保人自己带上相关证件(主要包括身份证,户口簿)前往社保局缴纳;而对于外来务工人员,即没有武汉户口的人群,想继续缴纳武汉社保的话只能通过专业的代理机构代为缴纳,在这期间,当事人还需支付代理机构一定的代理费用。二、如何辨别市面上的代缴机构选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质,这一行鱼龙混杂,很多不具代理资质小机构也混在其中,同时部分机构的收费不透明,经常出现“天价
    2023-06-21
    74人看过
  • 员工26号离职社保由谁交
    职工离职,当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。一、员工离职后社保怎么办员工从公司离职后社保的处理方式为:1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。2、如果去到外地,那么需要将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以,其余的事项由单位办理。离开企业/单位后的社会保险问题1,在转移手续后,新单位的续期应当续订。2、在办理转账手续后,将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。3、停一段时间,以后再办理保险。注意:从下个月起停止医疗费用的报销。因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。通常情况下,员工离职后单位会根据国家以及当地的实际情况办理该员工的社保减员手续,如果下一家单位接手在原社保账户
    2023-02-25
    291人看过
  • 9月2号离职交9月的社保吗
    一、9月2号离职交9月的社保吗9月2号离职不交9月的社保。公司给离职员工交社保是要看该员工的离职日期。如果是15号之前离职,本月社保就不缴纳。相关法律规定公司必须为在职员工缴纳社保,但是离职的就不算是单位职工了,公司没有义务为其缴纳社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳
    2023-03-09
    184人看过
  • 社保卡号打钱是指那个号
    社保号是指的社保卡的社保卡号,也就是社会保障号,社会保障号和公民身份证的身份证号是一致的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码一、社会保障号码为公民身份证号码对吗?个人社会保障号码就是公民身份证号码,根据相关的规定,国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。社会保障号码是根据国家社会保障卡卡号编制规则编制的社会保障卡序列号,使每张社会保障卡在市行政区域内均获得一个唯一的代码。社会保障卡号是每一张的序列号,
    2023-03-30
    378人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 20号离职,请问单位停止交社保吗?
      浙江在线咨询 2021-11-15
      员工20日退休,当月社会保险由单位缴纳,个人缴纳个人部分。我国《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接时支付。用人单位应当对已经解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。
    • 异地交社保要离职的手续
      西藏在线咨询 2022-04-09
      辞职后社保怎么办理: 事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的
    • 北京交的社保能办理离职手续吗
      福建在线咨询 2022-08-05
      1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 2、医疗保险,
    • 公司20号辞职,可以交社保吗
      辽宁在线咨询 2022-07-07
      在工作的期间是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的,也就是说你6月份其实缴纳的是7月份的社保,但是因为你7月也上班了,所以不应由你承担,你可以申请劳动仲裁。单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份
    • 自己交社保20多年现在离职了还需要办退休手续吗
      湖南在线咨询 2022-03-30
      用人单位聘用的干部辞职不再就业,如果劳动者缴纳的社保满15年,劳动者到达退休年龄可以依法办理退休手续。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章);(2)本人一寸彩色照片一张;(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料:(4)特殊工种提前退休