公司20号辞职,可以交社保吗
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20号辞职,这个月社保是要交的。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
20号辞职,这个月社保是要交的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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18号辞职公司该交本月社保吗当月社保交，因为企业都是月底做申报，月初缴费，月中进行扣费。10号说明已经缴费了，因此当月的社保是缴纳的。离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。 社保转移需要准备以下材料： 1.原公司解除劳动合同证明书 2.人员减少表 3.养
2020.08.03 1,069 -
18号辞职公司还用交本月社保吗18号辞职公司还用交本月社保。当月社保交，因为企业都是月底做申报，月初缴费，月中进行扣费。18号说明已经缴费了，因此当月的社保是缴纳的，离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。社保一般指社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去
2022.06.08 2,791
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6月20号辞职公司交社保七月份的社保是否可以用
6月20号辞职，公司缴纳七月份的社保，如果单位同意是可以的。因为正常情况下在办理离职时社保就应该在十五天内转移，如果七月初还没有办理转移，单位替交社保也是有可能。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
2022-02-24 15,340 -
1号辞职可以直接交社保吗
一般来说，如果你在月初和月中离开，社会保障将在当月停止支付。用人单位应当在劳动合同终止或者终止之日起十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，不得
2021-12-12 15,340 -
公司不交社保，可以辞职吗
可以。用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项
2022-04-14 15,340 -
公司没交社保可以辞职吗？
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以此为由随时辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同
2022-04-16 15,340
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辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
40,922 2022.04.12 -
00:51
单位交的社保辞职了可以自己交吗单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险
13,881 2022.05.11 -
01:23
公司监事可以辞职吗根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
5,040 2022.04.17
