劳动争议案件可以先予执行吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-05 21:21:15 230 人看过

符合条件就可以。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:

(一)当事人之间权利义务关系明确;

(二)不先予执行将严重影响申请人生活。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决  第四十四条 【先予执行】仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。\n仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:\n(一)当事人之间权利义务关系明确;\n(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。\n劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

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