企业补充养老保险费用列支渠道
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 21:40:58 304 人看过

企业在参加了基本养老保险并按照足额缴纳基本养老保险费,且生产经营状况比较稳定,经济效益较好,民主管理的基础比较好的条件下,可实行企业补充养老保险。企业补充养老保险费用,经劳动部门和财政部门批准,按本企业职工工资总额3%—5%提取的部分,可从企业管理费中列

企业在参加了基本养老保险并按照足额缴纳基本养老保险费,且生产经营状况比较稳定,经济效益较好,民主管理的基础比较好的条件下,可实行企业补充养老保险。企业补充养老保险费用,经劳动部门和财政部门批准,按本企业职工工资总额3%—5%提取的部分,可从企业管理费中列支。企业缴费的基本养老保险费中超过全省职工平均工资300%以上的部分,由社会保险机构划转企业作为补充养老保险费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月01日 15:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多养老保险相关文章
  • 企业年金是不是补充养老保险
    企业年金是一种补充性养老金制度。个人养老金的领取条件:1、达到领取基本养老金年龄;2、完全丧失劳动能力;3、出国(境)定居;4、国家规定的其他情形。办理个人养老金的好处有如下几点:1、强制积蓄作用。购买个人养老金,跟银行存款不一样。购买以后除了未来养老或者失去劳动能力支出等一些国家规定作用以外,是不能够随意动用的;2、个人全额积累。个人养老金制度采取的是个人账户制度,意思就是自己交的钱全部属于自己的。职工养老保险是分为统筹账户和个人账户的,只有个人账户部分属于自己;3、享受税收优惠。参加个人养老金制度,可以享受到个人所得税的减免或者延迟支付。不过在未来领取时,还是需要缴纳个税的,但是税率可能是最低税率,比如说3%;4、灵活理财需求。个人养老金制度也是建立于现行各种理财方式基础上的一种综合制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本
    2023-08-09
    215人看过
  • 整顿和规范企业补充养老保险
    在《国务院批转整顿保险业工作小组〈保险业整顿与改革方案〉的通知》中,对清理整顿企业补充养老保险工作提出了要求。1、整顿的总体要求按照建立社会主义市场经济体制的要求,坚持整顿、规范、稳定和发展的原则,规范企业补充养老保险经办机构的行为,强化企业补充养老保险基金的监管,建立防范和化解风险的机制。通过清理整顿,逐步建立与社会主义市场经济相适应、多层次的养老保险体制,进一步促进养老保险事业的健康发展。2、整顿的主要内容对经办企业补充养老保险的机构进行全面清理,摸清企业补充养老保险发展和企业补充养老保险基金管理的状况,查清各类经办机构存储的企业补充养老保险基金管理情况,核实企业补充养老保险基金资产,评估各类经办机构的总体风险。3、整顿的政策措施(1)明确企业补充养老保险的基本政策,加强补充养老保险的制度建设,制定企业补充养老保险办法,制定企业补充养老保险经办机构资格认定标准和资格认定办法,制定补充养
    2023-03-16
    482人看过
  • 养老保险和医保是否共享缴费渠道?
    养老保险和医保不是一起扣的,医疗保险是用于看病报销的,养老保险是养老的保险,等到退休后领取的。养老保险和医疗保险同属于社会保险,同为企业为员工缴纳的五险。养老保险是根据国家相关法律规定,为了解决劳动者在退休之后能够保障其基本生活的一种社会保险制度,国家规定参保人缴纳社保满十五年,便可在退休后领取对应金额的养老金。医疗保险是为了补偿参保人因生病造成的经济损失而建立的一种社保制度,对于参保人生病就诊产生医疗费用以后,由医疗保险机构对参保人给予一定的经济补偿。合疗和医保是一回事吗医保和合疗不是一回事。医保是一个大范围,只要是医疗保险都叫医保,医保又分社会医疗保险和商业医疗保险,而合作医疗保险是社会医疗保险里面的一种。社保卡和医保卡,二者有以下一些区别:1、概念不同。社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个
    2023-07-02
    342人看过
  • 企业养老补充保险金性质的确定
    补充养老保险是与职工本人的连续工龄所挂钩的,对于补充养老保险金的性质有很多是有关于基本养老保险的,个人储蓄性养老保险与企业补充养老保险是联系在一起的,一般来说在职工退休都是一起发的。企业养老补充保险金性质的确定在国外,大多数国家的补充养老保险是自愿性的。目前,我国的基本养老保险待遇水平相对较高,因此不宜实行强制性补充养老保险,应给予企业自愿选择的权力。不过,由于经济状况较好的企业往往更愿意通过发放奖金和其他形式的短期福利来作为调动职工积极性的手段,而不愿建立属于长期福利的补充养老保险。另一方面,基本养老保险待遇水平的逐步下降(从目前的80%下降到60%)又需要其他形式的养老保险来补充,因此,国家需要对企业是否建立补充养老保险进行一定的规范和监督,促使和推动有条件的企业建立补充养老保险。既然企业有权决定是否建立补充养老保险,企业也应该有权选择由谁来管理补充养老保险基金。我们认为,补充养老保险
    2023-05-05
    144人看过
  • 发放企业补充养老保险待遇流程
    补充养老保险是如何记入职工个人帐户的?如果职工在劳动合同期未满时辞职,他的补充养老保险费如何处理?职工补充养老保险个人帐户的本息如何支取?补充养老保险金的发放标准如何?怎样计算?补充养老保险个人帐户1、企业补充养老保险费,记入职工个人帐户。2、企业补充养老保险制度与劳动用工合同制度相结合。职工每届劳动合同期满,该届合同期间记入职工个人帐户的补充养老保险费,归职工个人所有;职工劳动合同期未满擅自离开用人单位的,或因违法违纪被解除劳动合同的,用人单位可扣回该届合同期间记入职工个人帐户的补充养老保险费。3、职工补充养老保险个人帐户的本息归职工个人所有,职工退休后可以按有关规定支取。4、职工调动工作时,其补充养老保险个人帐户从原单位补充保险经办机构转入新单位补充保险经办机构;因用人单位关、停、并、转和职工升学、参军、失业或新就业的用人单位未实行补充养老保险制度的,其补充养老保险个人帐户可暂由原经办
    2023-05-31
    339人看过
  • 企业补充养老保险相关内容分享
    什么是企业补充养老保险?企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理,单位实行补充养老保险,应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会,负责企业补充养老保险事宜。企业补充养老保险的缴费方法根据《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》(劳部
    2023-05-31
    114人看过
  • 商业保险是补充养老吗
    一、商业保险是补充养老吗商业养老保险是商业保险的一种,它以人的生命或身体为保险对象,在被保险人年老退休或保期届满时,由保险公司按合同规定支付养老金。目前商业保险中的年金保险、两全保险、定期保险、终身保险都可以在不同程度起到养老的目的,都属于商业养老保险范畴。商业养老保险也可以当作一种强制储蓄的手段,帮助年轻人未雨绸缪,避免年轻时的过度消费。二、商业保险是养老保险吗养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。从上述的定义可以看出养老保险属于社会保险,不是商业保险。
    2023-05-29
    482人看过
  • 深圳企业补充养老保险规定有哪些
    企业补充养老保险指的是什么?深圳市对企业补充养老保险有哪些规定?建立企业补充养老保险制度的原则是什么?补充养老保险的实施范围和缴纳方式如何?职工补充养老保险个人帐户的本息是否归职工个人所有?如何支取?补充保险是党的十四届三中全会提出的建立多层次社会保险体系的重要组成部分,是国家法定基本保险的一种必要补充。为了深化我市养老保险改革,建立多层次养老保险体系,根据《劳动法》、国务院及市委、市政府的有关规定,特制定本方案。一、建立企业补充养老保险制度的指导思想和原则建立企业补充养老保险制度的指导思想是:政府在建立基本养老保险,保障退休人员基本生活的同时,鼓励企业建立补充养老保险,提高职工退休后的养老待遇,以激励职工的劳动积极性,增强企业的凝聚力,促进企业发展。建立企业补充养老保险制度的原则是:(一)有利于企业发展的原则。企业建立补充养老保险是为了激励职工的劳动积极性,促进企业提高经济效益;同时,在
    2023-05-09
    382人看过
  • 用人单位缴纳基本医疗保险的列支渠道是什么?
    用人单位应缴纳的基本医疗保险费,机关和主要由财政供给经费的事业单位从各级财政安排的公费医疗经费中列支;其他事业单位从事业支出中列支;企业从职工福利费列支,社会团体从社团收入中列支;民办非企业单位从民办非企业单位的收入中列支。用人单位应缴纳的基本医疗保险费,机关和主要由财政供给经费的事业单位从各级财政安排的公费医疗经费中列支;其他事业单位从事业支出中列支;企业从职工福利费列支,社会团体从社团收入中列支;民办非企业单位从民办非企业单位的收入中列支。
    2023-04-22
    51人看过
  • 企业建立补充养老保险的基本条件
    企业建立补充养老保险的基本条件如下:1、依法参加基本养老保险社会统筹,并能按时足额缴纳基本养老保险费。在多层次养老保险体系中,基本养老保险是基础、是主导,起关键作用,不能超越国家法律规定强制实施的基本养老保险而建立补充养老保险,即参加基本养老保险是单位实施补充养老保险的先决条件。补充养老保险是对基本养老保险的必要补充,基本养老保险制约着补充养老保险的最高补充水平,只有在基本养老保险的水平确定之后,才能确定补充养老保险的最高水平。因此,企业只有参加法定基本养老保险的基础上,才有资格参加补充养老保险。对于那些没有参加基本养老保险,或虽参加基本养老保险但没有按时足额缴费的单位或个人,不能参加补充养老保险。2、生产经营状况比较稳定,经济效益较好。生产经营状况稳定、经济资产较好,是指单位实施补充养老保险具备相应的经济承受能力。在目前国家尚没有统一政策允许补充养老保险资金计入成本的情况下,单位要有能力
    2023-02-19
    292人看过
  • 社会保险中企业补充养老保险有哪些形式
    企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。企业补充养老保险由劳动保障部门管理,单位实行补充养老保险,应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。个人储蓄性养老保险:职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险,由社会保险主管部门制定具体办法,职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人账户,本息一并归职工个人所有。退休费用社会统筹:职工退休
    2023-05-05
    143人看过
  • 外商投资企业建立企业补充养老保险(企业年金)制度
    1、外商投资企业根据自身经济能力,为本企业中方职工建立补充养老保险,并根据中方职工的工龄长短、贡献大小确定中方职工补充养老保险的档次,所需费用从本企业自有资金、奖励及福利基金内提2、外商投资企业为中方职工缴纳的补充养老保险费,存入所在市、县社会保险管理机构在银行开设的“补充养老保险基金专户”,并按其存期照人民银行规定的同期城乡居民储蓄存款利率计息。3、外商投资企业为中方职工建立补充养老保险的同时,提倡中方职工参加个人储蓄性养老保险,也可以实行个人储蓄性养老保险与企业补充养老保险挂钩的办法。个人储蓄性养老保险由中方职工根据个人收入情况自愿参加并选择经办机构,中方职工个人缴纳的储蓄性养老保险费由经办机构存入在银行开设的“储蓄性养老保险基金专户”,并按其存期照人民银行规定的同期城乡居民储蓄存款利率计息。4、补充养老保险费和个人储蓄性养老保险费连同利息归中方职工个人所有,中方职工调迁时随同转移;中
    2023-05-08
    229人看过
  • 哪些机构可以经办企业补充养老保险
    根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度的通知》(国发[1995]6号和《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》(劳部发[1995]464号)规定,企业可以自主选择补充养老保险经办机构,但目前不能选择境外金融机构。目前,国内可以经办企业补充养老保险的机构有:(1)社会保险经办机构;(2)商业保险公司;(3)经国家资格认定,批准承办企业补充养老保险的机构;(4)经当地劳动和社会保障行政部门批准具备条件的大型企业、企业集团和行业也可以自行经办企业补充养老保险,但须建立专门的经办机构。(5)无论哪种经办补充养老保险的机构均须进行资格认定。劳动和社会保障部按照国务院授权负责制定企业补充养老保险经办机构的资格认定标准。商业保险公司等金融机构和企业、行业经办企业补充养老保险业务的,须办理再保险。
    2023-06-09
    98人看过
  • 企业补充养老保险是什么,有什么特点
    我国已经进入老龄化社会,让老年人老有所养、老有所乐是全社会的责任。建立完善的社会养老保险体系不仅仅会增加老年人的幸福感和安全感,对我国社会安定和经济发展也有重大意义。目前我国社会养老保险保障体系主要由国家规定的基本养老保险与补充养老保险构成。我们鼓励企业为大家建立补充养老保险制度,鼓励居民参加商业性补充养老保险。那你知道什么是补充养老保险?什么是企业补充养老保险?什么是商业性补充养老保险?问:补充养老保险是什么?答:补充养老保险简单来说就是对国家基本养老保险制度的补充与完善,属于我国养老保险体系重要组成部分。大力推行补充养老保险不仅有利于减轻政府基本养老保险金支付压力,保障社会养老保险制度的顺利实施。同时有利于提高参保人的养老保险待遇。现行我国补充养老保险主要范围企业补充养老保险与商业补充养老保险两大类。问:企业补充养老保险是什么?有什么特点?答:企业补充养老保险即企业年金,是指由企业根据
    2023-12-19
    483人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 什么是企业补充养老保险, 企业补充养老保险的作用和好处是什么?
      西藏在线咨询 2022-01-27
      一、企业补充养老保险是指在国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。二、建立企业补充养老保险具有十分重要的作用:可以提高职工退休后的生活水平。随着社会的进步和经济的发展,职工的养老保障需求会相应提高,部分经济效益较好的企业也有提高职工福利水平的能力。在这种情况下,允许这类企业为其职工建立补充养老保险,
    • 西安社保养老保险渠道查询渠道
      新疆在线咨询 2022-08-22
      西安社保缴纳如何查询: 1、登入陕西省城镇居民医疗保险网上查询系统,输入身份证和姓名就可以。 2、携带身份证和社保卡到所在地的社保中心查询。
    • 企业补充养老保险怎么办理,企业补充养老保险缴纳的办理方式有哪些
      福建在线咨询 2022-03-30
      企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。根据相关管理条例的规定按以下方式办理:1、单位在结余的应付工资和福利费中按不超过5%的比例缴纳补充养老保险费,由单位向所在区县社保中心申请,经主管财税部门核准资金情况后,送区县社保中心复核、备案。 2、单位在结余的应付工资和福利费中缴纳补充养老保险费的比例
    • 企业年金就是补充养老保险吗
      江西在线咨询 2022-10-08
      是国资委采取的增加国有企业员工的退休养老金数额标准的一种方式,它与补充不同的地方就在于,企业设立的《补充养老保险》是交给政府的中心统一管理,纳入管理范围的,企业年金是企业自行管理的,作为养老金的补充的,没有纳入养老金管理范围的
    • 企业补充养老保险是什么,领取补充养老保险的条件又是怎样的规定的
      宁夏在线咨询 2022-03-30
      企业补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度,是企业人力资源战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分,是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排,企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。领取补充养老保险的条件:1、到达法定退休年龄并办理退休手续的;2、出国、出境定居并办理了终止基本养老保险关系手续