中标后有人质疑可以签合同。但实际操作中,为避免不必要的麻烦,等质疑期过后再签订。相关法律规定,采购人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人投标文件的规定,与中标人签订书面合同。所签订的合同不得对招标文件确定的事项和中标人投标文件作实质性修改。采购人不得向中标人提出任何不合理的要求作为签订合同的条件。
中标委托办理委托的公司签合同会有效吗
总公司中标后委托分公司所签合同,如果是以总公司的名义签订的,一般来说该合同有效,对总公司有约束力,相关民事责任仍由总公司承担。
根据2021年实施的《民法典》第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。
《公司法》第十四条第一款规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
《中华人民共和国招标投标法》第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。
招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。
-
签署合同后未签字是否影响效力?
87人看过
-
未能签署合同的后果对于中标方有何影响
455人看过
-
中标后有人质疑可以签合同吗
115人看过
-
能否签署合同:分公司能力的质疑
394人看过
-
中标后合同签署情况
257人看过
-
合同签署日期未明确是否影响生效?
380人看过
中标是指招标人向经评选的投标人发出中标通知书,并在规定的时间内与之签订书面合同的行为,中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。 中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。依法必须进行招标项目的招... 更多>
-
中标被质疑还能签合同吗重庆在线咨询 2022-05-221、中标后有人质疑可以签合同。但实际操作中,为避免不必要的麻烦,等质疑期过后再签订。相关法律规定,采购人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人投标文件的规定,与中标人签订书面合同。 2、所签订的合同不得对招标文件确定的事项和中标人投标文件作实质性修改。采购人不得向中标人提出任何不合理的要求作为签订合同的条件。
-
合同期满后,个人是否继续签署合同,会对双方产生何种影响?河南在线咨询 2024-11-06在合同期满之后,如果公司削减福利待遇,您可以选择不再续签合同,这样您将获得相应的补偿。然而,如果您选择续签合同,而公司维持或提高现有条件,您将无法获得额外补偿。具体赔偿标准如下:您在公司工作的时间越长,您能获得的赔偿金额就越多。例如,如果在公司工作满一年,您将获得一个月的工资作为赔偿;如果您的合同期限在半年至一年之间,您将获得整年的工资作为赔偿。请注意,具体赔偿标准将根据公司政策进行调整。
-
签署合同后立即离职是否合法香港在线咨询 2024-11-20如果您的老板无端地降低了您的工资,您可以前往劳动仲裁机构进行投诉。在采取任何行动之前,请务必先仔细查看您签署的劳动合同,并确定您是在何处签署的。然后,直接前往当地劳动仲裁委员会,提交一份名为“仲裁申请书”的文件。在提出投诉之前,请确保您准备好了相关证据,以便在仲裁过程中为自己提供支持。 即使您成功投诉,用人单位也不太可能受到任何惩罚。不过,您还可以要求老板赔偿您的损失,但需要指出的是,在这种情况
-
在中标后,中标者没有签署合同,该怎么办?天津在线咨询 2024-11-07根据《招标投标法》第45条,在确定中标人后,招标人需向中标人发出中标通知书,并将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书具有法律效力。若招标人更改中标结果或中标人放弃中标项目,将需承担法律责任。 根据《招投标法》第59条,若招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同,或者订立背离合同实质性内容的协议,责令改正并可处以中标项目金额千分之五至千分之十的罚款。 根据《招投标法》第60条
-
离职后是否可以签署补充合同?河南在线咨询 2024-11-19在劳动者结束与用人单位的劳动关系后,确实存在签署补充协议的可能性。 如果用人单位自用工之日起满一个月后仍未与劳动者签署合同,劳动者有权要求单位从次月开始,按双倍工资的标准逐月支付工资补偿,这一补偿期限最高可达十一个月。此外,离职后,劳动者还可以签署补充协议以填补之前的合同缺陷。只要签署的补充协议未违反任何法律强制规定,即被视为合法且具有法律效力。