离职后是否可以签署补充合同？
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离职补充公积金可以取。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第 （二）、 （三）、 （四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
签了一年的劳动合同，没到期，劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的，劳动者可以辞职，并且可以向主张经济补偿。
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补充合同签订后原合同能否作废补充合同签订后原合同不能作废。但是，在补充合同中可以约定，当补充合同生效时，原合同的部分内容无效或无效；或者因原合同履行时当事人违约，原合同的部分内容无效。在补充协议中，双方应当协商一致，明确写明违约导致内容无效的部分。补充合同是对原合同的
2022.04.15 385 -
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补充协议在合同失效后是否还能签署
根据《民法典》第五百一十条的规定,如果在合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确,他们可以协议补充。但是,如果他们无法达成补充协议,就应当根据合同相关条款或者交易习
2024-11-17 15,340 -
签署合同后是否可以取消合同？
在签署合同后,任何一方进行反悔都是不明智的举动,但若合同存在欺诈、胁迫或明显不公等情况,则可以除外。条约中赋予的任意解约权利也可被视为反悔的理由。 如果选择反悔,则必须承担由此带来的违约责任。根据中
2024-11-19 15,340 -
离职时未签署合同，是否可以直接走人？
如果员工在尚未签署劳动合同的情况下决定离职,则不应直接离开工作岗位。通常情况下,员工在决定结束现有职业生涯之时,应提前三十天以书面形式向雇主递交辞呈,以便公司讨论并批准。评估期期满后,员工即可按照约定
2024-11-17 15,340 -
离职未签署合同，离职几天后可否获得工资？
根据中华人民共和国劳动合同法第十四条第三款规定,如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此,如果在该用人单位工作满一年但尚未签订书面
2024-11-16 15,340
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事后补合同是否合法事后补合同是合法的。按照法律的相关规定，合同是当事人双方关于权利义务的确定，要求必须补签合同的双方是完全的民事行为能力人，该合同必须是双方当事人的真实意思表示，合同的内容必须符合相应的法律规定。民法典中并没有对倒签日期进行限制的条款，所以补
3,729 2022.04.17 -
01:01
离婚起诉书可以补充吗在离婚诉讼中，原告一方递交起诉状后，如果要对起诉状内容进行补充的，需要向法官提出申请，由法官决定是否一并审理，否则，只能另行起诉。起诉状中应当包含的信息有：原告和被告的姓名、性别、出生年月日、民族、身份证号码、住址以及联系电话等个人信息，以
1,687 2022.04.15 -
01:22
补充合同的效力是什么补充合同的效力是： 1、当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行； 2、时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同
466 2023.02.22
