年底离职能不能拿到年终奖
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 22:12:29 324 人看过

又到一年年末,小李准备换份工作,改变一下环境,但他又害怕一走了之拿不到年终奖。问年底离职,企业是否能拒发年终奖

关于年终奖的处理问题,目前广州地区司法处理的方法一般是如下:如果说用人单位的规章制度,比方说员工手册,或者双方签订的劳动合同以及企业与工会签订的集体合同,对于年终奖有明文规定,则按照年终奖的相关规定或者约定来执行。

如果企业员工手册、劳动合同或者集体合同中对年终奖有具体约定,比如支付的条件、范围、员工是否在职等,以约定为准,如果离职员工不符合约定条件,则员工是没有年终奖的。

另外一方面,年终奖是作为企业的基本福利之一。2015年1月1日生效的《广东省企业集体合同条例规定,涉及到职工福利,比方说奖金问题,可纳入集体协商的内容之一。如果工会或者企业就年终奖金需要进行集体协商,可以按照集体协商相关规定通过集体协商的形式来解决,如果没有通过这些民主、集体协商,则应以规章制度、劳动合同或者员工手册的相关规定来执行。

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