父母在子女出生后可能会面临行政警告处分,这种处分是最轻的一种行政处分,可以晋升工资档次,但不可以晋升职务和级别。参加当年的年度考核时,不能确定为优秀等次。处分期限从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。

在子女出生后，父母可能会面临一些影响。

受到警告的父母，在处分期间，不能晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。

行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。

对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。

父母受行政警告影响是否会影响晋升？

根据我国《公务员法》的规定，父母受行政警告影响是否会影响晋升？需要综合考虑多种因素。首先，根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条的规定，公务员受到行政警告或者严重警告处分的，一年内不得晋升。因此，父母受到行政警告，公务员在一年内晋升将会受到限制。

但是，在实际工作中，具体影响晋升的情况还需考虑多种因素，如违纪情节、工作表现、单位领导意见等。如果父母受到的行政警告与公务员的工作没有直接关联，或者其对公务员的工作没有产生不良影响，那么父母受到的行政警告对公务员晋升的影响可能较小。

另外，根据《中华人民共和国公务员法》第九十一条的规定，公务员晋升应当根据其工作表现和资历等因素综合考虑，而非仅以父母受到的行政警告为唯一依据。因此，虽然父母受到行政警告会影响公务员晋升，但具体影响还需根据实际情况进行综合评估。

父母受到行政警告是否会影响其子女公务员晋升,需要综合考虑多种因素。虽然根据《中华人民共和国公务员法》规定,父母受到行政警告或严重警告处分的,一年内不得晋升,但具体影响还需根据实际情况进行综合评估。同时,公务员晋升应当根据其工作表现和资历等因素综合考虑,而非仅以父母受到的行政警告为唯一依据。

《行政机关公务员处分条例》第八条规定：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。