外包工程发生工伤事故的赔偿方式为:发包给具备用工主体资格的组织,由该组织与工伤保险基金共同支付工伤赔偿项目;该组织未缴纳工伤保险费,承担全部工伤赔偿责任;发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,由发包单位承担用人主体责任,和工伤保险基金共同工伤赔偿责任;其他。
一、在厂里受伤了如何赔偿损失?
劳动者在厂里受伤,如果属于工伤且用人单位依法缴纳工伤保险费的,由用人单位和工伤保险基金共同支付工伤赔偿项目;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部工伤赔偿责任;属于他人侵权的,由侵权人承担人身损害赔偿责任;其他。
二、装卸队工人受伤谁负责
如果雇主是个人,或者不具有法人主体资格的组织,或者是虽有法人主体资格但与装卸工之间形成的是临时性的劳务关系,那么,双方之间形成的是一般的雇佣关系,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担责任,其也是按人身损害赔偿标准,承担赔偿责任。如果雇主具有法人主体资格,与装卸工之间形成的是劳动关系,或者雇主不具有法人主体资格,挂靠有资质的单位,聘用装卸工干活,装卸工如果因工受伤,那么该用人单位,或者被挂靠的用工单位,理应按工伤待遇标准,承担该装卸工的工伤保险赔偿责任。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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企业外包工程发生事故是否与企业有关?山东在线咨询 2022-10-24首先看该工程外包是否被法律所允许,另外就是承包工程是否需要资质,那么承包方是否有资质,这些都是关键,建议和专门的律师取得联系。
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怎么赔偿外企倒闭员工浙江在线咨询 2022-10-18首先,十级工伤单位应当支付一次性伤残就业补助金。其次,解除劳动合同,应当按照实际工作年限支付经济补偿金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出
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什么是企业职工意外事故工伤赔偿,能赔多少天津在线咨询 2022-03-28企业职工意外事故工伤赔偿标准是:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 一、一般伤情 1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【30条4款】【工伤保险基金支付】 3、交通费:【30条4款】【条件为医疗机
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