企业外包工程发生事故是否与企业有关？
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外包工程发生工伤事故的赔偿方式为：发包给具备用工主体资格的组织，由该组织与工伤保险基金共同支付工伤赔偿项目；该组织未缴纳工伤保险费，承担全部工伤赔偿责任；发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，由发包单位承担用人主体责任，和工伤保险基金共同工伤赔偿责任；其他。
企事业单位不包括民营企业。民营企业的投资主体不是政府，而国有企业则是政府投资，至少政府控股。至于机关则是国家机关，相当于政府，事业单位也是财政支持的。
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企业工程发包范围包括哪些？建设工程项目的发包，不论是通过招标投标形式，还是直接发包形式进行，都应依法接受政府主管部门的监督，并按发包形式确定中标和承包单位，政府及所属部门不得滥用行政权力，限定发包单位将招标发包的建设工程发包给指定的承包单位。实行招标发包的建筑工程，
2020.03.06 304 -
员工与挂靠企业是否有劳动关系员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严重影响，就
2020.03.10 278 -
建筑企业如何发包工程的建筑工程的发包方式包括直接发包与招标发包。建筑工程实行招标发包的，发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。
2020.01.10 156
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企业发包工头发生交通事故是否属于劳动关系
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第11条第二款不分企业是否正规，你的案子里有很多的具体问题。你找的包工头和受害人是什么关系也很重要。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：
2022-02-03 15,340 -
生产企业与运输企业建筑工程的关系
这位朋友，您好！ 1、生产企业与运输企业是运输合同关系。 2、运输过程中发生的事故，应当是运输公司承担。 3、生产企业因运输公司的行为导致的损失可以要求运输企业赔偿，因为在这个过程中，运输企业没有完成
2022-03-13 15,340 -
工伤企业企业是否发工资
工伤企业企业是否发工资，职工在正常的工伤治疗休养期间，单位应该按职工的原工资标准支付工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资
2022-07-21 15,340 -
工伤企业企业是否发工资待遇
《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%
2022-08-15 15,340
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01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
1,017 2022.06.22 -
01:30
民营企业与私营企业的区别民营企业和私营企业的区别主要有： 1、民营主要是从经营机制上说的，民营则是学术理论上说法，尽管实际生活中人们常说民营，但在工商部门是完全没有民营的统计口径的，只是在科技部门有民营科技企业的统计；而私营则主要是从产权说的，私营是受到相关法律保
3,577 2022.04.17 -
01:25
企业监事是什么企业监事，指的是企业中经常设置的监察机关的成员，又可以被称“监察人”，主要负责监察企业的财务状况，企业高管人员工作执行情况，及由公司章程中规定其他监察职责。在中国，由监事所组成的监督机构一般被称为“监事会”，它主要是企业必备的法定的监督机关
21,887 2022.04.15
