厂里招未成年犯法么-法师兄

厂里招未成年犯法么

来源：互联网时间： 2023-06-26 17:11:13 468 人看过

1.用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，是违法行为，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。

2.招用已满十六周岁的未成年的，不是违法行为，不会被处罚。

3.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

一、17岁的童工就算合法吗

年满18周岁工作者的不属于童工，单位依法与其建立劳动关系的，合法。童工是指未满十六周岁的用工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。但文艺、体育和特种工艺单位在遵守国家有关规定的情况下可以招用未满十六周岁的未成年人。

二、一般做童工的年龄是多大？

在我国劳动者若是未满十六周岁的，属于童工；已满十六周岁未满十八周岁的，属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

三、我国未成年工能上班吗

年满十六周岁的未成年工可以上班，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多营业执照相关文章

未成年犯罪
未成年犯罪是送去哪里

未成年犯罪送到未成年犯管教所，未成年犯管教所是我国监狱的一种类型，监狱法实施之前，其在全国的名称都是少年犯管教所。未成年犯管教所，是我国监狱的一种类型，监狱法实施之前，其在全国的名称都是少年犯管教所。依据《中华人民共和国监狱法》，关押和改造被人民法院判处有期徒刑、无期徒刑的未成年犯的场所。未成年犯管教所关押的对象是已满14周岁，不满18周岁的已决罪犯。我国对未成年人一贯给予特殊的保护，对犯了罪的服刑未成年人，未成年犯管教所采用与其关押对象相适应的管教原则及方法。相关知识：对未成年犯罪的处理原则一、从宽处理的原则根据《中华人民共和国刑法》第十七条第三款：“已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪应当从轻或者减轻处罚”的规定，对已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪必须从轻或者减轻处罚。也就是说，不满十八岁是一个法定从宽处罚的情节。至于是从轻还是减轻以及从轻的幅度，则根据具体案件确定。根据这一原则，对已满十

2023-06-12

270人看过
童工
看到厂里招收童工怎么办

一、厂里招收童工怎么办由县级以上人民政府劳动保障行政部门管，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”。在使用童工方面，《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使

2023-02-12

108人看过
立功
招嫖未遂犯法吗？

招嫖未遂犯法。违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：1、情节特别轻微的；2、主动消除或者减轻违法后果，取得被侵权人谅解的；3、因他人胁迫或者诱骗；4、主动投案，如实向公安机关陈述自己的违法行为；5、有立功表现的。卖淫嫖娼的，处罚10日以上15日以下拘留，可并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。一、卖淫要拘留多久卖淫拘留十五天。卖淫一般会被拘留十天到十五天，并处罚款；情节较轻的会被拘留五天以下。卖淫嫖娼是指不特定的同性之间或者异性之间以金钱、财物为媒介发生性关系的行为。卖淫、嫖娼在我国受到法律的禁止，属于违法行为。公安机关对卖淫嫖娼人员实施处罚，必须与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当，严禁以罚款代替刑罚、劳动教养、收容教育和行政拘留。公安机关对卖淫嫖娼人员进行处理时，按照以下量罚基准执行，对卖淫嫖娼者，处10日以上15日以下拘留，

2023-06-28

51人看过
有期徒刑
法律上酒店招未成年工违法吗？

酒店招未成年人工作是违法的。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。(1)用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，如何对其进行处罚?处罚的标准是什么《违反行政处罚办法》(1994/12/26)第十一条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，并按国家有关规定处以罚款。《使用童工罚款标准的规定》(1992/7/6)第一条根据国务院《禁止使用童工规定》，制定本规定。第二条有下列行为之一的适用本规定：(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位0或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的;(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;(四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假

2023-04-29

153人看过

童工
厂里招收童工的后果有什么

1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用？有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期？将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。2、改正之日起，由劳动保障行政部门按照？每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位？的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。3、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年

2023-02-16

257人看过
未成年犯罪
未成年犯罪放进拘留所哪里

未成年犯罪应当在未成年犯管教所执行刑罚。对未成年犯执行刑罚应当以教育改造为主。未成年犯的劳动，应当符合未成年人的特点，以学习文化和生产技能为主。根据《监狱法》第七十四条规定，对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。第七十五条规定，对未成年犯执行刑罚应当以教育改造为主。未成年犯的劳动，应当符合未成年人的特点，以学习文化和生产技能为主。监狱应当配合国家、社会、学校等教育机构，为未成年犯接受义务教育提供必要的条件。第七十六条规定，未成年犯年满十八周岁时，剩余刑期不超过二年的，仍可以留在未成年犯管教所执行剩余刑期。一、未成年指未满多少岁在中国未成年指未满十八周岁。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。在中国，未成年人是指未满十八周岁的公民；而在其他国家，未成年人

2023-03-22

50人看过
未成年犯罪
未成年犯罪者在哪里被收容？

根据我国相关法律规定，未成年犯罪嫌疑人应该在，未成年犯管教所进行执行刑罚。其刑事责任年龄分为：完全不负刑事责任年龄阶段，不满十四周岁的未成年人；相对负刑事刑事责任的年龄阶段，是满十四周岁到十六周岁未成年人；完全负刑事责任年龄阶段，是十六周岁不到十八周岁未成年人三个阶段。对于超过十六周岁不到十八周岁的未成人，应当对所有的犯罪负有相应的刑事责任。未成年犯罪如何认定《刑法》第十七条，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑

2023-07-01

439人看过
缓刑
社会企业招未成年工违法吗？

一、社会企业招未成年工违法吗？未成年工，企业可以招用，但需要注意相关法规。劳动法规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动，不良的工作体位，过度紧张的劳动。不适合的工具等都会对未成年工的正常发育产生不良影响。为了保护未成年工的正常发育和安全健康，除改善一般的劳动条件外，需要在工作时间、工作场所等方面给予特殊保护。(一)就业年龄的限制确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续并保障其受义务教育的权利。”为保障未成年人的就业权利，在就业问题上不得歧视被人民检察

2023-04-28

344人看过

仲裁委员会
厂里的组长骂人犯法吗

辱骂他人，损害了他人名誉权的，是犯法的。协商不成，到人力资源和社会保障局投诉一、乱扣工资劳动局管不管?如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。二、公司拖欠工资不给怎么办呢公司拖欠

2023-03-16

349人看过
有期徒刑
关押未成年犯人的地方是哪里？

未成年人犯罪进入像监狱的地方叫未成年犯管教所。依据《中华人民共和国监狱法》第七十四条对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。第七十六条未成年犯年满十八周岁时，剩余刑期不超过二年的，仍可以留在未成年犯管教所执行剩余刑期。未成年犯管教所，是我国监狱的一种类型，监狱法实施之前，其在全国的名称都是少年犯管教所。依据《中华人民共和国监狱法》，关押和改造被人民法院判处有期徒刑、无期徒刑的未成年犯的场所。未成年犯管教所关押的对象是已满14周岁，不满18周岁的已决罪犯。我国对未成年人一贯给予特殊的保护，对犯了罪的服刑未成年人，未成年犯管教所采用与其关押对象相适应的管教原则及方法详见《监狱法》最后一章)。一、少管所简介少管所，由各省、市、自治区司法机关直接管辖，设所长一人、政委一人，副所长、副政委若干人。职能机构除有与监狱、劳动改造管教队基本相同的设置外，还要设置必要的教研机构、配备教师。根据《中华人民共和

2023-03-28

431人看过
管制
给未成年卖烟犯什么法

给未成年卖烟犯未成年人保护法，处罚5000元以上30000以下罚款。保护未成年人应当符合下列要求：1、给予未成年人特殊、优先保护；2、尊重未成年人人格尊严；3、保护未成年人隐私权和个人信息；4、适应未成年人身心健康发展的规律和特点；5、听取未成年人的意见；6、保护与教育相结合。未成年人的父母或者其他监护人应当履行下列监护职责：1、为未成年人提供生活、健康、安全等方面的保障；2、关注未成年人的生理、心理状况和情感需求；3、教育和引导未成年人遵纪守法、勤俭节约，养成良好的思想品德和行为习惯；4、对未成年人进行安全教育，提高未成年人的自我保护意识和能力；5、尊重未成年人受教育的权利，保障适龄未成年人依法接受并完成义务教育；6、保障未成年人休息、娱乐和体育锻炼的时间，引导未成年人进行有益身心健康的活动；7、妥善管理和保护未成年人的财产；8、依法代理未成年人实施民事法律行为；9、预防和制止未成年人的

2023-08-11

306人看过
机动车
未成年开机动车犯法么？

具体分为三种情况：1、已满十四周岁不满十六周岁的，将处罚金200到2021，免于15日拘留。2、已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；年满未成年人的监护人将被罚款200到2021，如果年满16周岁不满18周岁的未成年人是初次违反《治安管理处罚法》的将免于被拘留15日以下的处罚。3、满16周岁不满18周岁的未成年人不是初次违反《治安管理处罚法》的，将处罚金200到2021，再接受15日以下的拘留。根据《道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和

2023-02-19

347人看过

监护
未成年亲嘴犯法不

未成年吻未成年不犯法，属于道德调整的问题。但是强吻的话违反治安管理处罚法，但不一定给予处罚。行为人为了追求性的刺激，以满足其变态性欲，对他人的身体进行抠摸等，属于猥亵。以暴力、胁迫或者其他方式强制亲吻的，构成猥亵罪，要被判刑。不满16周岁的未成年人不构成猥亵罪，只会给予治安处罚，但如果是初犯的话，会免于处罚。一、猥亵认定依据猥亵罪只指以暴力、威胁或者其他手段，违背妇女或者儿童的意志，强制猥亵或侮辱妇女或者儿童，并且情节严重构成犯罪。强制猥亵罪侵犯的客体是妇女的身体自由权和隐私权、名誉权。所谓身体自由权，是指妇女的身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权。所谓猥亵，是指以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法实施的淫秽行为。猥亵既可以发生在男女之间，也可以发也于同性之间，无论猥亵对象是妇女、儿童还是男性，都构成本条规定的犯罪。猥亵他人，是指对他人的抠摸、舌舔、吸吮、亲吻、搂抱、手淫等行为，不

2023-03-06

250人看过
童工
兼职可以招未成年吗

年龄在16周岁以下的，属于童工，依照法律法规的规定，不管是全职还是兼职，都属于使用童工，一旦被查处，就会受到法律的制裁。一、未成年人具体什么年纪属于童工未成年人16岁以下属于童工。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。二、老板用童工不给工资该怎么办雇佣童工属于违法行为。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。三、对于非法雇佣童工应该怎么处罚呢？发现非法雇佣童工应当向劳动行政部门举报，根据《禁止使用童工规定》第六条：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处

2023-03-23

405人看过