农村工厂招收未成年孩子合法吗?
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在符合相关规定的条件下,企业是可以招收未满18岁的未成年人。首先,我国劳动法中是以16岁作为标准的,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果属于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。其次,根据未成年人保护法的规定,任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。所以不是只要照录了未满18周岁的人就违法,还要区分具体情况,是否符合上述规定。
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厂里招未成年犯法么
1.用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,是违法行为,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。 2.招用已满十六周岁的未成年的,不是违法行为,不会被处罚。 3.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受
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孩子未成年可以转农村户口吗
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2020.11.19 1,799 -
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2022-10-25 15,340 -
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2022-06-01 15,340
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1,532 2022.05.11 -
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未成年生子对孩子有抚养权吗未成年生子,生父母对孩子享有抚养的权利,也需要承担相应的抚养责任。换句话说,未满法定结婚年龄,并不能成为拒绝抚养自己亲生子女的借口。但是,需要注意的是,由于未成年人仍然是限制民事行为能力人,不能完全以自己的能力行使权利、履行义务以及承担责任
1,821 2022.04.17