劳动争议案件用人单位上诉状是怎样的
来源：互联网
时间： 2023-08-12 14:01:52
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劳动争议案件用人单位上诉状
原告河南xx啤酒厂，法定代表人：xxx，住所地：郑州市xx路xxx号。
被告张xx，男，汉族，19xx年xx月xx日出生，住址：郑州市管城回族区xx路1xx号院x号楼xx号。
原告不服郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2012年09月25日所做的郑劳人仲案字［2012］04x1号《仲裁裁决书》，特向贵院提起诉讼。
劳动争议上诉状格式
申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址）
委托代理人：（写明姓名、性别、年龄、单位、职务）
被诉人：
地址：
法定代表人（或主要负责人）：（写明姓名、性别、年龄、职务）
请求事项：
事实和理由：（包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况）
此致
劳动争议仲裁委员会
申诉人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（签名或盖章）
年月日
附：1、副本＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿份；
2、物证＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件；
3、书证＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件。
劳动争议上诉状格式中应当写明以下事项：1、争议劳动者的基本情况（具体可见劳动仲裁委制定的申诉书表格，依项填写即可）；2、用人单位的基本情况（具体填写方式同上）；3、仲裁请求事项和所依据的事实与理由；4、所附证据名称、证人姓名和住址及其身份证复印件。
当事人向仲裁委员会提交上诉书时，还应附交下列材料：1、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系，关于劳动争议仲裁举证，2、身份证复印件；3、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条劳动合同法施行后，因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行，劳动者请求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。
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