员工入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险-法师兄

员工入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-04 14:11:13 373 人看过

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

一、公司为员工购买社保时间

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。

二、单位没有交失业保险怎么赔偿

用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

三、天津交社保后社保卡什么时候下来

天津交社保后社保卡少则一月，多则三月下来，如果个人在社保中心办理，立等可取。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。灵活就业人员向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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