需要在多长时间内为职工办理社会保险登记
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1、市社会保险事业管理局相关负责人答：9月26日，中华人民共和国人力资源和社会保障部发布第20号令，即《社会保险费申报缴纳管理规定》(以下简称《规定》)，自2013年11月1日起施行。《规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。此外，用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字。 2、只要劳动者跟用人单位之间形成了固定的劳动关系，就算是只在单位工作几个月的临时工，都应该享受社保待遇。劳动在入职之前一定要记得签订正规的劳动合同，假如没有签订劳动合同，也应该保留工资条、工作证等证据，如果用人单位不为职工办理社会保险，职工可以向劳动监察部门或劳动仲裁部门进行举报投诉。
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一是用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。二是经由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位仍不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
按照规定，收养登记机关收到收养登记申请书及有关材料后，应当自次日起30日内进行审查。对符合收养法规定条件的，为当事人办理收养登记，发给收养登记证，收养关系自登记之日起成立。
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