单位造成严重伤害-法师兄

单位造成严重伤害

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 09:41:12 305 人看过

用人单位依法解除劳动合同，支付劳动者经济补偿金，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工作年限19，支付12个月工资，没有提前30日通知劳动者解除劳动合同加1个月代通知金。依法解除劳动合同上述的赔偿是合理的。

机械事故造成的伤害主要有什么

机械事故造成的伤害有以下几种：

1、机械设备零、部件作旋转运动时氇成的伤害；

2、机械设备的零、部件作直线运动时造成的伤害；

3、刀具造成的伤害；

4、被加工的零件造成的伤害；

5、电气系统造成的伤害。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条解除劳动合同，可要求用人单位支付24个月工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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