单位解除合同工伤待遇是什么？-法师兄

单位解除合同工伤待遇是什么？

来源：互联网时间： 2023-06-23 12:10:41 475 人看过

单位解除合同工伤待遇是根据不同的伤残等级来进行确定的。

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月

2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月

3、三级伤残补助金=本人工资乘以23个月

4、四级伤残补助金=本人工资乘以21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资乘以90%

2、二级伤残津贴=本人工资乘以85%

3、三级伤残津贴=本人工资乘以80%

4、四级伤残津贴=本人工资乘以75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

一、五级、六级伤残待遇标准是什么？

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资乘以18个月

2、六级伤残补助金=本人工资乘以16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资乘以70%

2、六级伤残津贴=本人工资乘以60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资乘以13个月

2、八级伤残=本人工资乘以11个月

3、九级伤残=本人工资乘以9个月

4、十级伤残=本人工资乘以7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《工伤保险实施办法》第33条。

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