流动人员人事档案管理服务,是干部人事档案工作和整体性人才资源开发的重要内容之一。上海市人才服务中心按照上海市人才发展服务平台建设的要求,将36万份电子人事档案规范在一个系统之中,实现档案信息异地联网查询,多点服务,一点受理,为各类企事业单位和专业技术人才、管理人才提供人事档案综合管理服务。
功能介绍
电子档案建立后,中心配合人才流动提供人事档案信息服务。包括为流动人员评审职称、因公出国政审、赴港澳台工作政审、公证、工龄证明、报考研究生、录用退工、缴纳四金等提供人事档案管理服务;为用人单位选聘人才提供拟录用(或推荐)人员的学历材料、工作经历、组织鉴定、奖惩情况等背景核实服务。2005年,共提供服务近4万人次,查阅人事档案4000多人次。
如何办理
流动人员人事档案委托管理分为单位委托和个人委托。
单位委托管理的,可以携带营业执照、组织机构代码证(复印件)与人才服务机构签订档案委托管理合同,提供员工档案所在地办理调集员工档案手续。待档案转入后,人才服务机构提供相关人事代理服务。
个人委托管理的,由本人携带身份证、解除工作关系证明或退工单办理调档手续,待档案转入后与人才服务机构签订档案委托管理合同,人才服务机构提供相关人事代理服务。
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人才流动人员个人档案怎么存放湖南在线咨询 2022-05-031、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。 方法/步骤 档案调入程序 ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》 ②按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心
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第八条流动人员人事档案管理暂行规定云南在线咨询 2022-09-11人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全,不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后,及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的,应要求原单位补齐或查清楚。
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古生物化石档案管理办法湖南在线咨询 2022-01-30古生物化石收藏单位应当建立古生物化石档案,并将本单位收藏的重点保护古生物化石档案报所在地的县级以上人民政府国土资源主管部门备案。古生物化石收藏单位应当在档案中如实对本单位收藏的古生物化石作出描述和标注,并根据收藏情况变化及时对档案作出变更。古生物化石收藏单位对本单位的古生物化石档案的真实性负责。收藏单位的法定代表人变更时,应当办理本单位收藏的古生物化石档案的移交手续。
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