单位与个人社保缴费比例的法律法规规定-法师兄

单位与个人社保缴费比例的法律法规规定

来源：互联网时间： 2023-07-11 08:16:25 461 人看过

缴费比例：职工基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％；失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％；工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳；生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳。

宁波社保缴纳比例

宁波社保费用缴费比例是：

养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；

医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；

工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；

生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；

失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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单位与个人缴纳社保的比例

1、医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；2、养老保险：个人为8％，单位承担20％；3、失业保险：个人为1％，单位承担2％；4、工伤保险：个人无，单位1％；5、生育保险：个人无，单位1％；6、公积金：个人10％，单位10％。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。一、最低工资标准缴纳社保的计算方法社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000＊20％＝4000左右／年，医疗为20000＊10％＝2000左右／年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60％，最高档为职工月平均工资的300％。一般以最低档居多。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。二、公司帮员工缴纳社保应该怎么算缴纳基数社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的。职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新

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