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单位社保缴费比例规定

2022-06-14 08:51

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2022-06-14回复

专业分析:

社保缴费比例,以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异,仅供参考。 1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。 2.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%。公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15元。 3.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。公司缴1.0%,也就是30元。 4.生育保险:单位缴费比例1%,公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴。 5.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%。公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元

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广东律参律师事务所

地区不同,规定不同,缴纳比例不同,需要具体情况具体分析,请咨询当地人社部门。一般为:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

缴费比例:基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险:单位每个月缴纳 1、5%,个人缴纳0.5%工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。

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