马上到春节了,有钱没钱回家过年,但不少务工人员除了年底算账本之外,经常忽视工伤鉴定和应有的福利。媒体近日从人社部门了解到,虽然务工人员中主动参与工伤鉴定的比例每年在增加,但总数依然很少。同时,近5年以来,工伤类型也发生着改变:交通事故致工伤的比例上升,主要是因为电商、物流业兴起带来的副产品。
年年有大量基金放在账户里没动过
在机关单位工作了十几年的蔡先生,几年前在一次出差途中因工摔伤,导致躯干受损。但随后他在医院检查的结果却是没有太大问题。几个月后,蔡先生再去另一家医院检查时,对方告诉他躯干受损比较严重,必须马上接受治疗并长期辅助按摩。蔡先生并没有意识到可以申请工伤鉴定,因此直到现在仍经常往医院门诊跑。由于错过了工伤鉴定的期限,他的医疗费用也成了一笔不小的压力。在媒体近日走访中,蔡先生的例子并不鲜见。
又到年底,许多务工人员在与用人单位结清工资、奖金后就满意回家了,但其中有不少人未领取应享受的工伤保险待遇。
职业病不同工伤
对于大部分办公室一族来说,虽然工伤发生的几率较小,但有很多磨人的职业病。媒体发现,颈椎病、鼠标手、前列腺疾病等是上班族最容易患上的职业病。但需要注意的是,此职业病非工伤认定中的职业病,由于这些病痛并未被列入工伤职业病门类中,因此不能享受到工伤保险待遇。
《工伤保险条例》中,关于工伤分类已经作出过细致的规定。此外,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等。
媒体从人社部门了解到,因个人因素导致的伤害发生时,还需相关部门进行责任细分及鉴定,而其中的过程极为复杂、专业,因此,个人当然更应该严格遵守各种交通规则及安全生产规章制度,避免发生这种伤害。
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天津明确工伤险待遇职工工伤可享15项保险待遇
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享受工伤保险待遇“上不封顶”
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
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患职业病的劳动者享受哪些工伤保险待遇,患职业病享受哪些工伤待遇北京在线咨询 2022-03-06根据《工伤保险条例》:第五十一条职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇:(一)医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付;(二)住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付
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职业病按照什么待遇享受工伤保险待遇呢?职业病的认定标准是怎样的河北在线咨询 2022-02-08职业病也是工伤的一种,所以按照最高伤残等级享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事
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职业病患者的职业病医疗保险待遇待遇北京在线咨询 2021-11-15国家规定了职业病享受的待遇。用人单位应当调离原岗位,妥善安置不适合继续从事原工作的职业病患者。用人单位应当对接触职业病危害的劳动者给予适当的岗位津贴。职业病患者的诊断、康复费用、残疾和丧失劳动能力的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病患者除依法享受工伤保险外,仍有权依照有关民事法律获得赔偿的,有权向用人单位提出赔偿要求。1、从事接触职业病危害的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政
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农民工能享受工伤保险待遇吗?农民工能享受工伤保险待遇吗?内蒙古在线咨询 2022-10-20为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,国务院《工伤保险条例》已于2003年4月16日公布,自2004年1月1日起施行。《工伤保险条例》规定,我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(统称用人单位)应当依照《工伤保险条例》的规定,参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。我国境内的有关企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照《工伤保
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职工工伤享受哪些工伤待遇,工伤保险待遇发生后,如何享受工伤待遇浙江在线咨询 2022-01-25(1)在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。③工伤职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。(2)职工工伤或患职业病评定伤残等级