劳动仲裁是否麻烦属于当事人的价值判断,法律无法做出明确规定,但法律提倡当事人用法律武器维护自身合法权益,且劳动仲裁本身不收取任何费用。
劳动者与用人单位存在以下劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁:
(一)当事人因确认劳动关系发生的争议,例如当事人存在劳动事实,但并未签订劳动合同的。
(二)当事人因签订、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)当事人因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)当事人因工作时间、相关福利待遇、社会保险以及劳动保护发生的争议;
(五)当事人因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)其他法定的劳动争议。
工伤赔偿走劳动仲裁麻烦吗
劳动仲裁是一种比较民事的解决的方式,一般是在实践中因为当事者双方不能通过协商和调解方式解决,下一步就只能走劳动仲裁的这一过程。因此如果用人单位在需要向员工赔偿因为工伤带来的伤害,但是协商不能一致的情形,就可以申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁麻烦吗浙江在线咨询 2022-02-02劳动仲裁不麻烦,非常简便,劳动仲裁设立的目的就是为了方便劳动者,而且申请劳动仲裁是完全免费的。在你档案里留什么不好的评价?你要是在乎这些,索性钱就甭要了。你的利益现在已经受到侵害,争取你的利益是合法合理的。掌管权利的人就可以胡作非为吗? 以上忠告,你完全可以通过协商或者申请劳动仲裁的方式,争取回属于自己的利益。
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劳动仲裁麻烦吗?西藏在线咨询 2022-06-29劳动仲裁麻烦程度比较低,提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以了。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息) 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们
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申请劳动仲裁麻烦吗上海在线咨询 2023-02-13劳动仲裁不会很麻烦的,提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以了。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委
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劳动仲裁也很麻烦吗四川在线咨询 2021-11-06劳动局申请仲裁不麻烦,但需要满足以下条件:提交书面仲裁申请,并根据被申请人人数提交副本;在一年仲裁期限内申请,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算;向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请;其他。
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走劳动仲裁麻烦么西藏在线咨询 2022-07-12对于走劳动仲裁麻烦么,以下是见解1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60