2700扣完五险剩余多少-法师兄

2700扣完五险剩余多少

来源：互联网时间： 2023-07-21 16:53:40 449 人看过

五险一金包括：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和公积金。简单来说就是，生老病伤（死）＋失业保险，还有住房公积金。五险一金分是由个人缴纳和企业缴纳组成，两者的缴纳比例每个城市略有不同。比如，2017年北京的养老保险缴纳比例为19％和8％，上海的分别是20％和8％。

3500一共扣多少五险一金

社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定的，社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60％，最高为300％，若当地的社会平均工资为5000元，那么最低缴费基数为3000元，最高为15000元，如果职工的实际工资收入为3500元，那么缴费基数就是职工的实际工资。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

《中华人民共和国保险法》第十三条投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。

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1、养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%;3、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。行业差别费率为：一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费;5、生育保险缴费比例：单位0.8%，职工个人不缴纳生育保险费。6、公积金缴费比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300%的10%。一、五险一金最低缴费基数1、养老保险由用人单位和劳动者共同

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