代驾公司与代驾司机的法律关系怎样确认-法师兄

代驾公司与代驾司机的法律关系怎样确认

来源：互联网时间： 2023-08-09 08:14:40 368 人看过

要确认代驾公司与代驾司机的法律关系，可依据书面的劳动合同、工资支付凭证或记录、或者代驾公司向司机发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件来认定。如果具有上述凭证或证据的，代驾公司和代驾司机成立劳动关系。

代驾公司要对代驾司机的行为负责吗

是要负责的。代驾司机属于代驾公司的员工，双方是雇佣关系。

根据规定，用人单位的员工在执行工作任务时造成第三人损害的，由用人单位承担赔偿责任。

代驾司机如果在执行工作任务的时候撞伤了人，代驾公司应承担赔偿责任。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（五）其他劳动者的证言等。

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