社保问题：买断工龄后该怎么办？-法师兄

社保问题：买断工龄后该怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 21:40:38 290 人看过

社保的一个重要原则就是多缴多得，长缴多得，缴不够不得。那些被买断工龄的人，如果缴够15年，那么到了退休年龄是可以领取养老金的。而对于那些在买断工龄前没有缴纳够年限的人来说。则不符合办理退休的标准，自然没有养老金。

个人交社保离职后怎么办

首先就是在离职时一定要记得签订劳务终止合同，并拿着它到相关机构去领取社保凭证。记住这份凭证很重要，是对你过往社保缴费的证明。其次如果离职后，你在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话。你可以在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险。但是大家一般不要相信网上代缴社保，由于这是虚构劳动关系，不受保护，是存在一定风险的。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

工龄
新劳动法怎么规定买断工龄的补偿问题

1，现在不允许买断工龄2，企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。3，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。新劳动法解聘员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023-08-18

320人看过
社保
50岁后社保问题：单位不承担社保，该怎么办？

如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不为别人继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。如果是女干部身份，法定退休年龄是55周岁，单位在50岁之后不继续为员工缴纳社保就属于违法行为。外地职工在宁波保险到50岁还没满10年怎么办累计缴满15年即可。社保的特点：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务

2023-07-07

368人看过
取暖费
买断工龄后冬季取暖费怎么办

买断工龄后，有没有供暖补偿不同地区有不同的规定，国家是没有统一标准的，当事人可以咨询劳动管理部门。《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》停止福利供热，实行用热商品化、货币化(四)停止由房屋产权单位或职工所在单位统包的职工用热制度，改为由居民家庭(用热户)直接向供热企业缴费采暖，实行用热商品化。(五)停止福利供热后，采暖费用采取多渠道筹集，由政府、单位、个人共同负担；各级财政、单位用于职工供热采暖的费用作为供热采暖补贴由单位直接向职工和离退休人员发放，变“暗补”为“明补”，采暖补贴可在成本费用中列支。(六)积极稳妥地试行职工采暖补贴。对机关事业单位在职人员和离退休人员，应综合考虑职工住房标准、城镇供热平均价格、采暖期限、职工收入水平、地方财政承受能力等因素，合理确定总体的补贴水平、各类人员的补贴标准和发放办法。试点城市人民政府根据本地实际情况进行测算，提出具体意见报省、自治区、直辖市人民

2023-05-04

407人看过
社保
怎么解决社保断了的问题

社保断了怎么办?按惯例说结论，别让社保断，尤其是养老和医疗，万一交不够年限，以前交到大锅里的钱全白费。原因有二：第一点无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限，你懂。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。说说断了怎么办的事。如果你是冲着买房买车，一定要注意：千万别

2023-05-05

132人看过

社保
买断工龄后可以不继续缴纳社保吗

买断工龄后需要继续缴纳社保。只要还没有达到法定退休年龄，还没有缴满15年的社保，都是需要继续缴纳社保的。一、职工社会保险费缴费比例1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元。3、失业保险失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。二、职工社会保险费缴费办理1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对

2023-03-03

473人看过
社保
被单位买断工龄后还能补缴社保吗

如果以前有被买断社保的经历，现在想要补缴社保，还可以按照这3种方式进行缴纳社保。1、代缴公司可以由一家新的单位继续帮你缴纳社保费用，这个是比较妥当的，并且公司也会帮你按月按正常的基数给你缴纳社保，比较放心。2、以灵活就业人员参保按照目前退休的年龄来看，女性是50岁退休，男性则是55周岁，如果还没有到达退休年龄，可以自己缴纳，就按照申报灵活就业人员缴纳的基数缴纳社保，但是费用有点高，自己要承担全部。3、代缴机构最后这种就是自己找代缴的机构，缴纳社保，不过缴纳的成本比较高，还有手续费。五个险种是可以一起缴纳的，还是要看自己的实际情况而定。一、异地人员如何缴纳社保1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原

2023-03-02

275人看过
工龄
买断工龄后工龄还算吗

工龄分两个：企业工龄和实际工龄。买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。你当时得到了补偿，说明是属于买断企业工龄了，现在你被另一企业录用，无论你之前是否被买断过，到了新公司后的企业工龄都是重新计算的。但你的实际工龄，是从1999年起算，只要你一直正常缴纳保险，这个工龄就不会断。最新工龄工资标准国家规定1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30

2023-05-01

103人看过
工龄
工龄“断了档”你该怎么办？

在同一家公司同一个岗位工作了4年多的杨先生，最近才发现自己先后与两家公司签了劳动合同——直到上了法院杨先生才恍然大悟，在一家公司上了4年多班的他，竟是和两家公司签的劳动合同。一个老板用了名下两家公司的名义在他的劳动合同上盖章，还以此为由拒绝支付其相关的经济补偿金以及年终补贴、加班费等费用。5月27日，在上海徐汇区法院的悉心调解下，杨先生所在的公司表示愿意给付杨先生经济补偿金、加班工资等共计1.3万余元。工作4年突遭辞退今年刚过而立之年的杨先生，于2004年3月进入无锡一家机械公司工作，担任该公司驻上海办事处办公室主任，试用期后双方签订了为期一年的劳动合同。由于杨先生工作认真出色，合同期满后，公司与杨先生又续签了用工合同。可没料到，今年1月4日杨先生收到公司发出的辞退信时，公司只承诺辞退后支付其四个月的经济补偿金。突然收到辞退信的杨先生感到一头雾水，想到自己在公司里辛辛苦苦干了4年，公司怎么

2023-06-10

357人看过

法律综合知识
买断工龄继续交社保可以吗

一、买断工龄继续交社保可以吗企业对于员工以买断工龄作为解除劳动合同方式的做法是不符合法律规定的，劳动者可以依法予以抵制。而针对劳动者养老金的核算方法，当员工达到法定退休年龄并且在职工积交费年限已达15年后，将会采用个人基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三种养老金的总合来进行精确计算。具体而言，个人账户养老金为劳动者退休当时个人账户累术储藏额÷计发月数等相关因素。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、买断工龄补偿金如何算法律上没有买断工龄这一说，只有用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者

2024-07-23

328人看过
社保
社保断交应该要注意哪些问题

1、只要参保信息一致，社保是可以在以前的基础上续缴的在不同省份工作的人，可能会有所了解，当跨省找工作时，在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序，会产生新的社保号码。这都是很正常的现象，社保卡上除了有社保号，还有每个人的身份证的号码，这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准。只要身份对的上，当新的社保生成时，可以将之前的社保转移到新的社保地，实现续缴。2、只有养老保险和医疗保险才可以累计如今的正规按照国家规定，公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上，其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%，而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大，所以一般社保在办理续缴时，累计的只有养老保险和医疗保险。3、员工社保的补缴只能通过公司进行对于社保的补缴程序，社保局的管控是相当严格的，需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。而且这个续缴行为

2023-05-09

414人看过
工龄
企业改制买断工龄后无力交纳保险怎么办

1、企业改制的时候，会为职工交纳养老保险到改制之日，余下的要由个人缴费，或挂靠到一些公益性岗位，企业等继续交纳养老保险.缴费按社保机构核定基数，再根据自身经济条件来选择.缴费满15年的可以不交，但以后退休金不高，因为你属于女工人，可以到50岁办理退休手续，但是缴费要满15年.2、买断以后，可根据你交失业保险的年限领取2个月到最高2年的失业金.3、买断后医疗保险可以继续按个体比例来缴费，也可以选择办理城镇居民医疗保险，每年120元(如有差异视当地医保征收来定)，继续交纳医疗保险(非城镇医疗)到50岁办理退休后，就享受你所说的社保待遇.补充：因国家对失业满40岁女工人，满50岁男工人有优惠政策，你到当地就业局咨询，可以办理交纳养老保险的返还政策，先到就业局办理失业登记证，然后当年所交纳的养老保险总费用要返还给你80%.(各地政策不一，具体返还比例视当地规定).间隔5年退休的，返还到你退休，你4

2023-03-24

315人看过
社保
单位不得买断工龄终止职工社保

法律咨询：我们是一家国有企业的职工。去年底，公司领导称，公司亏损非常严重，已到破产边缘，诱导员工买断工龄。我们听信了公司领导说的话，就签订了买断工龄合同。后来，我们发现被单位欺骗了，就起诉到劳动仲裁委员会。在仲裁过程中，单位提供了假账(账目本身报表不平)，仲裁委听信这一伪证，裁决我们败诉。请问，这种买断工龄合同合法吗?我们能否到法院起诉?1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工买断工龄或为职工办理提前退休把职

2023-04-25

136人看过

法律综合知识
单位买断工龄后，养老保险该如何缴纳

与原单位解除或终止劳动关系后，这要看您现在的就业形式而定。如果成为个体工商户或采取灵活就业的话，可按属地原则，到当地社保经办机构开设的个人缴费窗口缴纳养老保险费，接续养老保险关系；如果您又找到新的就业单位，那么就由您新就业的单位到当地社会保险机构为您接续养老保险关系，缴纳养老保险费。按规定，个体工商户、灵活就业人员均以全省上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数。之后，又有规定在2006－－2010年五年内，允许个体工商户、灵活就业人员按高、低两档选择自己的缴费基数——高档是以全省上年度在岗职工月平均工资为基数；低档是从2006年起，按全省上年度在岗职工的60％作为基数，以后每年递增10％至100％，也就是说2006年按在岗职工的60％作为缴费基数，今年就要以在岗工资的80％，至2010年，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资。

2023-12-21

391人看过
社保
人过世以后社保问题怎么办

社保依然发挥着作用。在家人后事办理好后，还需要到当地公安部门给家人办理户口注销，到人社局办理家人的社会保险相关事项。一、死亡后不销户的后果不按规定及时注销户口，将造成公安机关的人口信息数据库内的无效人口信息积聚，影响人口统计数据的准确性，进而影响到政府的宏观决策，不利于社会管理。公民死亡后，如其家人不及时办理户口注销手续，将影响到诸如保险金领取、遗产继承、银行取款之类一些事务的正常办理等等。【二、死亡户口不注销后果是什么？死亡后不按规定及时注销户口，将造成公安机关的人口信息数据库内的无效人口信息积聚，不利于社会管理。公民死亡后，如其家人不及时办理户口注销手续，将影响到诸如保险金领取、遗产继承、银行取款之类一些事务的正常办理等等。根据《中华人民共和国户口登记条例》第八条和公安部三局关于执行户口登记条例的初步意见第六条的规定：公民自然死亡的，应当在一个月以内，由户主、亲属或者社区、村（居）委会

2023-02-23

473人看过