社保卡买不了的几种原因:1、强制的,就算不交,单位的部分也得交,单位一般不会让不交的。2、一般社保从签合同的时候就要办理,而合同应该是进公司就签的。而不是要到转正后在签。5险:养老、医疗、工伤、失业、生育。3、每年会有对账单寄给,上面会显示的养老、医疗的户额。也可以让人事帮粗略算一下。或者去劳动局,应该有查询机。
为什么有的单位不给上五险一金?
用人单位未给职工缴纳社会保险属违法行为,即使是员工签署自愿放弃社保申请书,不参保依然违法。
在我国社会保险是国家强制实行的社会保障制度,具有法定的强制性。
在《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规中明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务。
所以,不管用人单位采取什么办法和借口,也不管与劳动者如何约定,只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费,都属于违法行为。
对于企业来讲,不缴纳五险一金属于违法行为,员工遭受工伤等情况,用人单位需要按照《工伤保险条例》全额承担相应的工伤待遇,对企业的经营风险很大,如果因此造成劳动纠纷,劳动者依法申请劳动仲裁的,用人单位还会被强制要求给员工补缴,如果员工因此提出离职,用人单位还因此支付经济补偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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