社保医疗保险转为农保医疗保险要有等待期的吗
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医疗保险是包含在社保之中的,停交一个月社保,医疗保险也会停一个月。有断缴是能够申请补缴的。社保补缴是指由于某种原由导致社保中断交费,中间多少个月无交费,而现在由于招调或者落户其他原由,需要补之前无交到的部分,从而得到完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,通常单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理组织来操作。注意事项: 1、社保政策是最多能够补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计量,不是按累计月份计量。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按2年来计量。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计量,只单独补交08年9月这也是按两年来计量); 2、补缴金额补缴时上年度社会平均薪水(应补年度交费薪水基数%应补年度社会平均薪水)交费比例补缴系数;根据《社会保险法》第五十八条限定用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费; 3、第六十三条限定用人单位未按时足额交纳社会保险费的,由社会保险费征收组织责令其限期交纳或者补足; 4、通常情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收组织视公司情况而定。
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
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