一、工伤赔偿怎么入账
工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后,向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险;“贷”则是现金或者银行存款。如果是保险公司或者社会保险赔付公司垫付的药费的时候,“借”是银行存款或者现金,“贷”是其他的应收款即保险公司或者社会保险。
二、工伤赔偿怎么给?
工伤赔偿给付标准如下:
1.治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3.外地就医交通费、食宿费。
4.康复治疗费。
5.辅助器具费。
6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
7.生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
8.一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。
三、工伤赔偿官司要打多久
工伤赔偿官司一般要打3到6个月。一般简易程序3个月,普通程序6个月,特殊情形下最长可以达到15个月。既然已经做了伤残鉴定,如果已经到法院立案的话,法院会先找双方调解,调解不成会开庭审理,具体赔偿多少,法院会根据实际情况来做出公平判决的,如果对方在收到判决后并未上诉而且同样不赔偿的话,可以到法院申请强制执行。
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工伤赔偿怎么入账陕西在线咨询 2022-11-131、工伤虽然是参与工作者以及用人单位均不希望看见和发生的一件事,但是有时候这种事情在所难免会有发生,既然发生了那就需要拥有两全其美的解决办法,既然有需要进行赔偿的行为产生,用人单位的财务部就需要对此部分支出进行入账。 2、而入账的方式主要是:应该根据准则和用人单位的会计制度的规定来依法进行财务的核算。
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工伤赔偿工资怎么入账江西在线咨询 2022-08-02据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了工伤工资怎么做账,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保
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工伤赔偿入账怎么计算黑龙江在线咨询 2022-08-10职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销。已执行新会计准则的:报销时借:应付职工薪酬--职工福利费贷:库存现金/银行存款月末时借:管理费用等--职工福利费贷:应付职工薪酬--职工福利费未执行新会计准则的:借:管理费用等--职工福利费贷:库存现金/银行存款
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员工工伤赔偿款怎么入账宁夏在线咨询 2022-06-28员工工伤补偿款怎样入账 1、发生工伤事故,对职工进行赔偿: 借:应付职工薪酬-福利费/营业外支出(公司负担部分) 借:其他应收款(保险公司承担部分) 借:其他应收款(责任人承担部分——如果有的话) 贷:库存现金 2、保险公司支付保险赔偿 借:银行存款 贷:其他应收款(保险公司承担部分) 3、《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用
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工伤赔偿金怎样入账海南在线咨询 2021-11-30根据我国《工伤保险条例》的有关规定,用人单位为工伤职工购买工伤保险的,社保基金支付的金额由用人单位向社保部门申报,审核后的金额由社保部门划入单位银行账户,再由用人单位支付给工伤职工。工伤职工也可以与用人单位协商,按照社保部门的要求提供相应的材料,并将赔偿金额划入职工自己的账户。;用人单位应当支付的费用,由用人单位与工伤职工协商确定赔偿金额和支付时间。用人单位未为工伤职工购买工伤保险的,用人单位应当