1、如果是因为工作环境恶劣,下班后需要洗澡、下班回家、洗澡摔倒,可视为从事收尾工作,遭受意外伤害,符合《工伤保险条例》第十四条第二款的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工负伤的在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的
(3)在工作时间内或在工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故受伤的
(4)患职业病的
(5)因外出工作期间因事故造成的工作或失踪
(6)在非其主要责任的交通事故中受伤或在城市轨道交通中受伤,上下班途中发生旅客轮渡、火车事故
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
(二)职工因工伤事故受伤或者被诊断为职业病后,申请工伤认定的期限患病的,用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出鉴定申请。有特殊原因的,应当报劳动行政部门批准,延长申请期限。用人单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故发生之日或者职业病诊断之日起一年内申请工伤认定?工伤后落水、工伤等是否属于工伤应结合实际情况,符合工伤可以申请认定并获得赔偿。当工人不清楚自己的工后浴伤是否属于工伤时,应在网上咨询律师,提供好的建议
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下班后去厂浴室途中摔伤
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发生在下班途中的摔倒,能否算工伤?
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上下班途中摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤算工伤吗
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员工下班后在宿舍摔倒是否属于工伤
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同事加班摔倒伤害算工伤么?
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下雪摔倒,是否能算作上班途中的工伤?
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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买房把孩子吹气淋浴淋浴推倒死亡怎么赔偿广西在线咨询 2022-02-01开发商承担赔偿责任。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤情而定。如协商不成,可以起诉索赔。
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下班后在浴室内洗澡摔跤算不算?北京在线咨询 2022-11-01不在工作时间内,不算工伤。但如果因为浴室原因,如地滑等原因,你需要留意浴室是否有提示,一般有注意地滑等标语和标志,如出示了则不赔,这表明浴室已尽到安保义务。
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工伤下班会不会摔倒青海在线咨询 2023-08-26下班摔倒不属于工伤。职工下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。
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工地下班,在工厂摔倒骨折,算工伤吗四川在线咨询 2022-03-25属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
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员工下班后摔倒谁负责广东在线咨询 2022-03-18看属于什么意外,属于工伤的话单位需要承担责任,工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;