下班后在浴室内洗澡摔跤算不算？
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消费者不慎在浴室摔伤，如果洗浴中心没有相关证据证明其提供齐全的防滑、防倒设施及尽到安全保障之义务，那么洗浴中心应当承担赔偿责任。因为是不慎摔倒，消费者自身亦有一定过错，因此消费者自身也应当承担一定的责任。如果消费者和洗浴中心协商不成，可以通过诉讼的途径维护自己的合法权益。
不是工伤。所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。员工下班后在公司权宿舍洗澡，是出于个人卫生的需要，并非是工作场所、工作时间，工作原因遭受事故伤害，摔伤不是工伤。
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工作时间洗澡摔跤算不算工伤上班时间洗澡不是工作，摔跤后，不是因为工作原因遭受事故伤害，不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2020.02.11 146 -
下班洗澡摔伤算工伤吗如果是因为工作环境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。否则，不属于工伤。
2020.12.05 177 -
下班后在公司洗澡摔伤算工伤吗如果是因为工作环境差，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。否则，不属于工伤。
2020.12.16 396
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下班在宿舍洗澡摔伤算不算工伤
不是工伤。所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。员工下班后在公司权宿舍洗澡，是出于个人卫生的需要，并非是工作场所、工作时间，工作原因遭受事故伤害，摔伤不是工伤。
2021-12-28 15,340 -
下班后洗澡摔伤算不算法院说算知
下班后在单位洗澡摔伤算工伤事故的，其依据就是“从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”。依据《工伤保险条例》（国务院令第375号）第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）
2022-10-19 15,340 -
下班后洗澡摔倒算工伤吗
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为视同工伤。要确定你朋友是否属于工伤，需要考量你朋友的工作与下班洗澡这一行为之间的关系。职工工作环境恶劣，收工后必须进
2022-02-08 15,340 -
在浴室洗澡不小心摔倒浴室应该承担赔偿责任吗
特殊情况下司法可酌情考虑客户的机会利益损失所谓机会利益，即机会本身而言，对当事人意义重大，尽管机会的存在不一定必然最终使当事人受益，但是当事人对可能带来收益的机会具有合理期待。基于系统故障导致客户的交
2022-09-12 15,340
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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
7,061 2022.11.23 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,853 2022.07.10 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,081 2022.04.15
