用人单位扣钱合法吗-法师兄

用人单位扣钱合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 00:03:10 243 人看过

1、公司扣罚员工工资是否合法，要依据实际情况而定，以下几种情形，扣罚员工工资合法：（1）、员工违反公司的制度，公司可以依照公司制度扣罚员工工资，但前提条件是公司制度合法；（2）、员工在工作中造成公司严重损失，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

2、员工绩效不达标。绩效工资本身就被定义为浮动工资，公司可以通过绩效考核来达到增减员工绩效工资。

第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

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