换公司社保如何接上
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-22 00:03:55
270 人看过
若在此过程中没有任何法定违约行为,您可以选择以下两种方式来结束您与前任雇主之间的劳务关系:
1.首先,可以尝试通过友好协商与原单位达成共识;
2.其次,同样也可以提前以书面形式向用人单位提出解除合同申请,并且要在30天内完成该流程。
接下来,当您与原单位解除劳动合同后,他们将为您开具相关的解除劳动合同证明文件,并在15个工作日之内为您办理档案及社会保险关系的转接手续(此时,他们会将应属于您个人的所有相关材料交还给您,至于其他事务则由社保机构负责处理)。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
社保对接:如何确保换工作的社保无缝衔接?
282人看过
-
公积金账户如何接收上海社保
344人看过
-
续交社保的公司应该要如何接续
246人看过
-
上一家公司的社保如何停保
173人看过
-
在公司网上如何申请社保?
134人看过
-
上个公司交的社保下个公司换怎么办
495人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
社保换公司多久对接上山东在线咨询 2024-05-17社保换公司需要30天才能对接上。在员工找到新工作单位之后,原先用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。
-
2022年换单位后社保如何衔接广东在线咨询 2022-11-11社保接续的方法是: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致; 二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。
-
换了单位社保到底该如何衔接海南在线咨询 2022-11-09社保接续的方法是: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致; 二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。
-
换公司了以前交的社保要如何处理?重庆在线咨询 2022-08-04可以转,你新公司如果已经给你参保了,那你要到原来的地方的社保局打印参保凭证并办理转移到新的社保账户,具体的你要到之前宁波社保局咨询办理下。
-
社保卡换新卡要如何换福建在线咨询 2023-06-04社保卡换新卡可以在网上申请,具体步骤: 1、进入到网上申报的页面--社会保障卡管理。 2、社保保障卡制卡申请其中包括社会保障卡制卡申请和社会保障卡挂失业务。 3、单笔申请制止。 4、点击申请制卡即可。