社保换公司多久对接上
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用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果。 1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 第 2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。 3、被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的，不仅如此，用人单位还应该给劳动者缴纳社保，根据相关条例的规定，用人单位应当自劳动者入职之后的三十天内为劳动者申请办理社会保险登记并且申报缴纳社会保险费，要是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，用人单位要补足社保费之外还应该按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍然不缴纳的，会被处罚款。
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上个公司交的社保下个公司怎么接替上家公司离职后到下家公司入职，提供上家公司的退保单子或者我自己交的社保的单号都可以。提交后，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
2020.10.18 305 -
公司社保断交多久社保违法公司应当按时为员工缴纳社保，不按时缴纳的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，只要不按时足额缴纳就是违法的。
2020.11.21 323 -
怎样让换工作后保证社保无缝对接？换工作保证社保无缝对接的方法如下： 1、找到新的工作单位，进行社保缴纳。 2、以灵活就业人员的身份，进行城乡养老保险和城乡居民医疗保险的缴纳。
2020.11.08 144
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换工作如何保证社保无缝对接
1、找到新的工作单位进行社保缴纳。 2、以灵活就业人员的身份进行城乡养老保险和城乡居民医疗保险的缴纳。 社保是公司为其职工必须要缴纳的社保保障福利，针对入职员工，在当月15日之前入职，公司将为其缴纳当
2023-07-26 15,340 -
上班多久公司必须交社保
上班以后的30天之内就应该交纳社保，正常情况下应该由用人单位给职工办理社保登记，医疗保险，养老保险和失业保险的保费由用人单位和劳动者共同缴纳，生育保险和工伤保险的保费全部由公司承担，社保费标准以当地社
2024-05-11 15,340 -
员工到公司上班多久公司缴纳社保
用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果。 1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。按照《劳
2021-12-16 15,340 -
我是想让社保对接上？
种情况叫社保合并。先拿着社保卡，原北京单位的离职证明（须盖有单位章）到北京社保机构办一个转出手续（会有一个回执给你）。再拿着转出回执，交到深圳XX机构办转入就可以了。以上流程，身份证原件，如果本人不方
2022-11-01 15,340
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00:53
换了公司,社保怎么转到新公司换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应
8,851 2022.05.11 -
01:20
换第三代社保卡要多久才拿到换第三代社保卡要7个工作日左右才能拿到。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇
20,121 2022.05.11 -
00:54
换公司社保怎么转移要自己办吗换公司社保转移不需要自己办。换单位只需在原单位把社保停缴了，再把参保人的身份证号告知新公司，新公司即可为其办理社保转入，继续缴纳社保。本市不同地区社保转移，职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨
8,520 2022.04.17
