工伤认定生效后多久不能撤销
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-24 15:43:01 67 人看过

一、工伤认定生效后多久不能撤销

在工作中发生人身上海的可以申请认定为工伤,工商的认定是可以撤销的,分两种情形。如果对工商的认定不合理,劳动者可以上诉要求撤销。如果是做出工伤认定的人社局觉得工伤认定不够合理,可以撤销。工伤认定撤销的时间一般会控制在30天左右。

一、工伤认定的撤销

用人单位或者工伤职工及其近亲属不服的,申请行政复议或者提起行政诉讼,按复议决定撤销原《工伤认定决定书》之后,原认定机关程序作出《工伤认定决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

作出认定决定的人社局,自己发现错误的,可以自行重新作出《工伤认定决定书》,同时撤销原《工伤认定决定书》。

二、相关的法律条文

工伤保险条例

第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

行政复议法

第二十六条申请人在申请行政复议时,一并提出对本法第七条所列有关规定的审查申请的,行政复议机关对该规定有权处理的,应当在三十日内依法处理;无权处理的,应当在七日内按照法定程序转送有权处理的行政机关依法处理,有权处理的行政机关应当在六十日内依法处理。处理期间,中止对具体行政行为的审查。

《行政诉讼法》

第八十一条人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的,由高级人民法院批准,高级人民法院审理第一审案件需要延长的,由最高人民法院批准。

工伤认定认为不合理的可以申请撤销并且重新进行鉴定,这是法律对劳动者的权力进行的保护。工商的认定直接到工伤保险的赔偿,工伤保险的赔偿待遇直接取决于工商的认定,工伤认定程度高的就会得到赔偿,认定程度低的得到的赔偿就少。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月31日 15:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 作出的工伤认定书多久生效
    一、工伤认定书多久生效1、工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,15日内作出工伤认定。3、法律依据《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”二、工伤认
    2023-04-28
    270人看过
  • 工伤认定不能超过多久
    关于工伤鉴定期限不能超过多少天这个问题,我国法律并没有作出具体的规定,也就是说,工伤鉴定没有特定的期限。但法律上规定了工伤鉴定最好于伤情稳定后进行,一般工伤员工在出院之后三个月伤情会趋于稳定,因此,工伤鉴定最好在治疗结束三个月之后申请。一、工伤认定工伤的期限有多久劳动者在因工遭受事故伤害后,即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中,许多劳动者容易混淆两个概念,法律上并没有工伤鉴定这个概念,工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力等级鉴定。劳动者因工作遭受伤害后,用人单位至受伤之日起一个月内或者劳动者自受伤之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门自受理之日起60天内做出是否属于工伤的认定结论;在工伤认定结论做出后,劳动者如果伤情确实严重,比如已经构成骨折等伤害结果,那么很可能会构成伤残。这时候劳动者需要在伤情经治疗相对稳定后,或者停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度,和生活自理程度等,申请
    2023-04-10
    279人看过
  • 发生工伤事故后申请认定时效是多久?
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、伤残鉴定什么时候申请《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有
    2023-04-12
    68人看过
  • 工伤认定不受理经撤销后怎么办
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。人社局不受理工伤认定申请人社局撤回不予受理工伤认定申请的决定,不是具体行政行为,等待人社局作出双方工伤认定决定。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单
    2023-07-21
    221人看过
  • 在我国能否撤销工伤认定
    工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。一、去做伤残鉴定注意什么进行伤残鉴定需要注意事故的性质,因为事故性质的不同进行伤残鉴定的方式也是不同的。一般存在侵害事故的伤残鉴定、工伤事故的伤残鉴定。申请伤残鉴定需要材料要齐全,一般进行鉴定都需要医疗记录,检查记录。侵害事故需要由司法机构开具的委托书,工伤事故需要由工伤认定书。进行伤残鉴定是需要在员工康复之后,或者满足一定医疗期之后并且伤情稳定的情况下才能进行。二、一次性伤残就业补助金怎么报销一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。领取一次性伤残补助金,需要提供以下材料:1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要医疗费用发
    2023-03-24
    106人看过
  • 工伤认定的撤销有可能吗?
    工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关
    2023-04-03
    372人看过
  • 工伤鉴定书出来后怎么办,工伤认定书出来后多久生效
    工伤鉴定书出来后的处理办法就是针对鉴定结果计算相应的赔偿数额,涉及到的费用有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食费、护理费、交通费等。工伤认定书出来后如果没有异议的情况下,则等待十五日复议申请期后生效。一、工伤鉴定书出来后怎么办工伤鉴定书出来后的处理办法就是依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院
    2023-06-04
    441人看过
  •  工伤认定申请能否被撤销?
    由于申请工伤认定材料不齐全,劳动部门尚未确定是否具有判定依据,因此可以撤销该申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。由于申请工伤认定材料不齐全,劳动部门尚未确定是否具有判定依据,因此可以撤销该申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工 伤 认 定 申 请 可 以 被 撤 销 吗 ?根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤认定申请可以被撤销。如果用人单位或个人在工伤认定申请过程中有弄虚作假、隐瞒事实等情形,劳动保障行政部门或者社会保险行政部门不予认可,并且申请人或者相关当事人可以要求撤销工伤认定申请。此外,如果工伤认定申请超过时限,也可以被撤销。因此,工伤认定申请在一定条件下可以被撤销。工伤认定申请在提交相关材料后,劳动部门可以决定是
    2023-09-03
    160人看过
  • 已经认定工伤还能撤销吗
    已认定工伤如果属于作出认定决定的人社局认为认定错误的,可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定,工伤职工和所在单位不能撤回申请,当事人不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。撤销工伤认定还能重新申请吗可以。只要是在一年的工伤认定时效之内,可以再次申请工伤认定。法律规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事
    2023-08-07
    329人看过
  • 工伤保险未生效能不能申请工伤认定
    工伤保险未生效能申请工伤。申请工伤和是否缴纳工伤保险没有关系。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规
    2023-03-16
    131人看过
  • 民法典中合同撤销后多久生效
    一、民法典中合同撤销后多久生效民法典规定,撤销合同时,自仲裁机构或者人法院作出撤销裁定后生效,合同撤销生效后,合同不再具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百五十五条【无效、被撤销的民事法律行为自始无效】无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。二、赠与合同撤销的情形有哪些赠与人可以撤销赠与的法定情形有如下三项:1、受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属。其要点,一是受赠人实施的是严重侵害行为,而不是轻微的、一般的侵害行为;二是受赠人侵害的是赠与人本人或其近亲属,包括配偶,直系
    2023-04-18
    138人看过
  • 工伤认定后有多久的报销期限?
    一、工伤认定后有多久的报销期限?国家对于工伤的员工伤报销一定的费用,并且是没有时间限制的,只要拿着相应的材料,到相应的机构即可报销。同时员工的工伤认定申请应该由用人单位携带相关的证明材料到有关机构进行认定。报销具体流程:1、申请工伤认定2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金医疗补助金就业补助金。一起是11个月工资)5、填写工伤医疗待遇申请表6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准。二、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所
    2023-04-28
    354人看过
  • 法律规定工伤认定决定书下达后多久会生效
    15日内作出工伤认定即可生效。1、工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效;2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,15日内作出工伤认定即可生效。可以通过以下途径申请工伤认定:1、当事人需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提;2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书;3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据;4、如果单位依旧不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。下达行政强制决定书后多久执行行政机关下达行政强制决定书后,当事人要在决定书规定的期限内执行行政强制决定。《中华人民共和国行政强制
    2023-07-28
    305人看过
  • 工伤认定后的认定书是否可以撤销?
    工伤认定书是可以撤销,一是申请人主动要求撤销认定,二是行政部门认为认定不合理。一、工伤伤残鉴定什么时候可以出来劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请。工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件:一是经过治疗后,伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗,但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。工伤职工具备上述三项条件的,应当进行劳动能力鉴定。二、股东会是否可以撤销董事会决议董事会在其职权范围所作出不存在瑕疵的董事会决议股东会不可以撤销。如果股东对股东会决议或董事会决议不服,认为股东会或者董事会的召集或者表决程序违法的,可以通过向法院诉讼要求撤销决议的方式维护自己的合法权益。三、如何撤销工伤认定申请?自愿撤销工伤认定申请,对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动
    2023-06-25
    85人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 效力待定合同生效后能不能撤销
      河南在线咨询 2023-12-04
      效力待定合同,不是可撤销合同,不能撤销。 效力待定合同,是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合法律、法规有关生效要件的规定,因此其发生效力与否尚未确定,一般须经有权人表示同意或追认才能生效。 在实践中主要可分为以下两种类型: (一)限制民事行为能力人未经法定代理人的代理或事先同意,以自己的名义订立的,其依法不能独立订立的合同。 该类合同经法定代理人事后追认的,自追认生效时,效力待定的合同溯及合同成
    • 已经生效的工伤认定如何撤销
      吉林省在线咨询 2022-06-24
      撤销工伤认定的办法是:劳动者和用人单位自接到工伤认定书之日起60日内,可以向本级人民政府或上级社会保险行政部门申请行政复议。或收到决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼要求撤销工伤认定申请。
    • 工伤认定撤销的多久出结果
      黑龙江在线咨询 2022-08-12
      工伤认定被法院撤销重新认定期限,一般法院会指定的一个时间内,让劳动部门重新认定的,一般不会超过六十日的,可能第一次工伤认定的程序有违法或违反程序的做法。
    • 合同生效后多久可以撤销?
      重庆在线咨询 2023-06-12
      必须在其知道或者应当知道撤销事由之日起一年之内向人民法院或仲裁机关主动撤销合同。
    • 工伤认定书能撤销吗,怎么撤销
      黑龙江在线咨询 2022-11-08
      1、工伤认定书不存在错误的,无法进行撤销。 2、当事人认定工伤认定存在错误的,可以通过行政复议或者行政诉讼的方式申请撤销。 3、《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认