已经生效的工伤认定如何撤销
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
撤销工伤认定的办法是：劳动者和用人单位自接到工伤认定书之日起60日内,可以向本级人民政府或上级社会保险行政部门申请行政复议。或收到决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼要求撤销工伤认定申请。
《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (1)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。 (2)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。 (3)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。 (4)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。 (5)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
推翻已经生效的工伤认定书的方式是应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。
推翻已经生效的工伤认定书的方式是应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。
-
已经认定的工伤可以撤销吗已认定工伤不能撤销，但对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
2020.12.17 107 -
已经认定工伤还能撤销吗已认定工伤如果属于作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，当事人不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业
2020.07.02 137 -
如何撤销已经生效的行政处罚可以依据行政复议决定或人民法院的判决对已生效的行政处罚进行撤销。 根据我国法律规定，公开的行政处罚决定被依法变更、撤销、确认违法或者确认无效的，行政机关应当在三日内撤回行政处罚决定信息并公开说明理由。
2020.12.23 190
-
已经认定工伤了可以撤销吗
已认定工伤如果属于作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，当事人不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十七条第
2022-06-18 15,340 -
已经认定工伤还可以撤销吗
职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼，要求撤销。作出认定决定的人社局认为认定错误的，也可以自行纠正。
2022-06-10 15,340 -
工伤认定已经办理还能撤销吗
不行。如果作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。然而，由于人力资源和社会保障局已经做出了行政决定，受伤的员工和单位无法撤回申请，如果他们拒绝接受，他们可以申请行政复议或提起行政诉讼。
2021-10-19 15,340 -
已经确认的发票应当如何撤销
当月未确认勾选发票的，可以撤销勾选。如果已经确认，勾选结果将无法撤回。在增值税发票查询平台的发票勾选功能中，去掉勾选的发票，即撤销勾选。
2021-11-15 15,340
-
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
965 2022.04.17 -
01:15
如何撤销合同想要撤销合同时，可以去到法院或者是仲裁机构请求撤销，合同被撤销后，因该合同而得到的财产，要进行返还：没办法返还或者没必要返还的，那么要用折价补偿的方式。有过错方需要赔偿对方，因此受到的损失，都有过错的，则要各自承担相应的责任。 合同撤销，即
2,224 2022.04.17 -
01:25
法院如何认定感情确已破裂根据最高人民法院的相关司法解释，人民法院主要从以下方面判断夫妻感情是否确已破裂：1、婚姻基础是否牢固。闪婚、买卖婚姻、包办婚姻的婚姻基础相对脆弱，经过一段时间恋爱后结婚的婚姻基础相对牢固。2、婚后感情状况。婚后是否长期分居，是否发生过家暴，
1,375 2022.04.15
