董事长与总经理的区别如下:
1、董事长在董事会层面发挥作用,职权更虚,一般参与制定公司战略,作为公司代表等。具体职权根据公司法、章程和议事规则确定;
2、董事长和总经理的权力不一定。董事长的权力似乎更大。事实上,正如上面所说,权力可能不是来自董事长的职称本身。如果董事长能够控制董事会,就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果没有,总经理的权力可能会更大;
3、对于副总裁、财务负责人、董事会秘书和章程规定的高管,总经理只有提名权,没有任免权。因此,总经理的权力也受到高管权力边界的影响。这是一种制衡的手段,因为总经理的权力很大。
执行董事和总经理谁大
公司的董事会是公司的最高权力机构,而公司的董事会有任免公司总经理的权力,所以一般情况下,公司的执行董事权力大于总经理。
《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
《中华人民共和国公司法》第一百零九条董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
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经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
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