董事长与总经理的区别如下:
1、董事长在董事会层面发挥作用,职权更虚,一般参与制定公司战略,作为公司代表等。具体职权根据公司法、章程和议事规则确定;
2、董事长和总经理的权力不一定。董事长的权力似乎更大。事实上,正如上面所说,权力可能不是来自董事长的职称本身。如果董事长能够控制董事会,就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果没有,总经理的权力可能会更大;
3、对于副总裁、财务负责人、董事会秘书和章程规定的高管,总经理只有提名权,没有任免权。因此,总经理的权力也受到高管权力边界的影响。这是一种制衡的手段,因为总经理的权力很大。
执行董事和总经理谁大
公司的董事会是公司的最高权力机构,而公司的董事会有任免公司总经理的权力,所以一般情况下,公司的执行董事权力大于总经理。
《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
《中华人民共和国公司法》第一百零九条董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
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经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
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企业董事长和总经理的区别分析台湾在线咨询 2021-10-20董事长与总经理的区别:1、董事长是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”,一竿子插到底。具体职权如何,根据公司法和章程和议事规则确定。2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中社长的权力似乎更大,但实际上,其权力可能不是社长的职务本身。董事长如果能控制董事会,那么就有能力任免总经理.副总经理和其他高管。如果不行,社长的
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股东董事总经理职责权是什么?董事长和总经理的职权各是什么?黑龙江在线咨询 2022-08-19董事长的职权: 召集、主持股东代表大会; 领导董事会工作,召集和主持董事会会议; 签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件; 提名总经理人选,供董事会会议讨论和表决; 在董事会会议闭会期间执行董事会决议,处理董事会权限内的事务,重要问题应向下次董事会会议报告; 在发生战争、特大自然灾害等重大事件时,可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但这种裁决权和处置必须符合本公司利益,并在事后向董事会会议
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标题:探讨总裁、总经理与董事长之间的角色差异河北在线咨询 2024-11-08各位尊敬的总裁、董事长和总经理,你们的职位差异可以从以下几个方面进行具体分析: 首先,总裁是公司内部首席执行官的重要职务,而董事长则是公司内部董事会之首要成员,总经理则是公司内部运营的主要管理者。尽管总经理的职位低于总裁和董事长,但在公司内部运营管理方面的重要性却不容忽视。 在公司内部机构制度中,董事会负责制定主要的经营计划,安排公司内部重大经营事宜,而董事长作为董事会的首脑,其地位自然高于总
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法人董事长和总经理是什么关系?山西在线咨询 2023-02-22设董事会的有限责任公司由董事长担任法定代表人,不设董事会的,可以由执行董事或者公司总经理担任法定代表人。有限责任公司的董事长是设立董事会的有限责任公司的必设并常设机关。有限责任公司的执行董事,是不设董事会的公司负责人。有限责任公司的总经理是公司董事会的执行机关,负责实施和执行董事会的决定,它是公司的业务常设机关。在设董事会的有限责任公司里,如果董事长是公司的法定代表人,则总经理只是公司的管理层人员