一、劳动纠纷多长时间结案
劳动纠纷结案时间是需要根据案情的发展来决定。如果是劳动争议仲裁委员会仲裁,两个月时间差不多。但是对劳动争议仲裁结果不服,任何一方可以去法院重新起诉的,需要六个月时间。
根据《劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动纠纷的起诉期限是多久
劳动纠纷的起诉期限是十五日。如果当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉的,向法院起诉的期限为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。如果是用人单位认为所作出的终局裁决有法定违法情形的,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的期限为自收到仲裁裁决书之日起三十日内。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生效力。
三、劳动争议诉讼需要什么材料
起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本;证明当事人主体资格的材;受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书;证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料;劳动争议仲裁裁决书、送达回证等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料;其他。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
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劳动纠纷案件存档多长时间,劳动纠纷案件存档多长时间江苏在线咨询 2021-11-10劳动争议案件存档时间: 1、仲裁调解等方式结案的案卷,保存期不少于五年。 二、仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的。 保存期满后的案卷应当按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处理结束后,仲裁委员会应当归档处理过程中形成的所有材料。
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劳动纠纷2审立案后多长时间结案吉林省在线咨询 2022-05-281、人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。 2、有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 3、人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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劳动纷争案,最长多长时间结案湖北在线咨询 2022-07-13通常的民事案件是六个月,案件复杂疑难的经院长审批后能够延长久限,原则上不超出3个月,如果还需要延长久限的要上报省高院审批,超出这个时间下判就是法定上的“超审限”!如有异议或不清楚之处,去登录一下``法律询问吧《》能够自己详问一下律师法律人士他们的。附:《民事诉讼法》第一百八十一条限定:人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查,符合本法第一百七十九条限定情形之一的,裁定再审;不符合本法第一百七