当然能,首先员工要先搜集能够证明自己与公司之间工作关系的证据,主要是要能够证明自己与公司之间的劳动关系,比如劳动合同、员工名单等;其次要尽快将公司的各种相关生产资料保存得当,交予相关部门调查;最后若是公司还有拖欠员工工资的情况,则需要去劳动监察部门申请仲裁,让公司给付应有的义务。
公司倒闭员工工资应该怎么交
公司倒闭劳动合同终止的,应当向员工支付经济补偿并且在终止劳动合同时一次性支付完工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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公司破产倒闭,老板跑路,员工怎么追讨工资,公司倒闭员工怎么维权湖北在线咨询 2022-03-08公司破产倒闭,老板跑路,员工可以按下述方法追讨工资:1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工需要立即采取这一手
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老板突然失踪,如何追回拖欠的工资?陕西在线咨询 2024-11-09如果您公司拖欠员工工资,您可以采取以下措施: 1. 向当地劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。首先,您应该向所在市区的劳动局投诉,劳动监察大队会对此立案,并留下您的基本资料。然后,前往您公司进行调查了解,如果事情属实,他们会出面调解,并警告您的公司行为已违反劳动法。如果您的公司拒不执行,劳动监察大队可以强制执行。 2. 如果您对调解结果不满意,您可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。仲裁
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老板拖欠工资怎么办?老板倒闭被处理甘肃在线咨询 2023-01-31用人单位拖欠劳动者工资又倒闭的,其破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司倒闭后,老板拖欠员工工资,我们应该如何办浙江在线咨询 2023-12-221、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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公司倒闭的老板说三年不领工资应该怎么办安徽在线咨询 2022-09-05只要没有倒闭并且宣布破产,没有与你们解除劳动关系的,那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位的行为,您有两种选择方式,其一是向劳动行政部门举报,要求其责令对方支付工资,对方没有及时支付的,应该按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的比例加付。其二,可以就单位拖欠工资的行为提起,要求单位支付工资,以维护合法权益。