工伤认定未及时提出应怎样处理-法师兄

工伤认定未及时提出应怎样处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 07:53:48 472 人看过

一、工伤认定未及时提出应怎样处理

工伤认定未及时提出应的处理方式是：

1．如果是因为用人单位未及时申请的，由用人单位承担不予认定的部分；

2．因为工伤职工或者其近亲属、工会组织未及时申请的，可以向用人单位请求人身损害赔偿；

3．因为社会保险行政部门未及时认定的，申请行政复议或者提起行政诉讼。

二、工伤认定需要提供哪些材料

工伤认定需要提供的材料如下：

1．员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；

2．《职工工伤认定申请书》；

3．员工本人身份证和工作证（或工卡）；

4．员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；

5．有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；

6．道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；

7．工伤认定所需的其他材料；

8．受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。

三、工伤认定申请书如何写的

1．工伤职工的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等个人基本信息；还有所在单位的名称、工作岗位、受伤详细经过等；

2．用人单位的基本信息，如单位名称、地址、联系电话以及用人单位意见等；

3．劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见；

4．必须要在法律规定的时间内申报。

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