2024年社保个人承担比例是多少-法师兄

2024年社保个人承担比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-23 05:35:53 262 人看过

了解到：社会保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，这五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。

一般来说，社保个人承担比例如下：

1、养老保险：单位缴纳22％，个人缴纳8％；

2、医疗保险：单位缴纳8％，个人缴纳2％；

3、失业保险：单位缴纳2％，个人缴纳1％；

4、工伤保险：单位承担全部费用0．5％—2％，个人不缴费；

5、工伤保险：单位缴纳0．8％，个人不缴费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社会保险
武汉市社会保险比例个人缴费比例是多少？

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴纳比例：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。一、事业单位五险一金的缴纳标准事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不

2023-06-25

415人看过
社保
社保个人承担比例有国家规定吗？

1、养老保险：单位缴纳22％，个人缴纳8％；2、医疗保险：单位缴纳8％，个人缴纳2％；3、失业保险：单位缴纳2％，个人缴纳1％；4、工伤保险：单位承担全部费用0．5％－2％，个人不缴费；5、生育保险：单位缴纳0．8％，个人不缴费。社保个人承担多少费用1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2

2023-07-05

438人看过
生育保险
个人和单位各承担生育保险的比例是多少？

职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，并统一由税务部门征收。换句话说就是生育保险是不需要个人缴纳的，必须由企业缴纳。所以要想要生育保险的人就必须是某用人单位的职工才行，只要签了劳动合同员工就有这项的福利。生育险连续还是累计生育险需要连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。同时，生育的时候必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工

2023-07-10

316人看过
社保
社保单位个人分担比例

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下:(一)养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%；(二)失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%；(三)医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；(四)工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。一、公务员养老保险比例基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息

2023-03-24

103人看过

法律综合知识
个人缴纳社保比例总共多少

一、个人缴纳社保比例总共多少个人缴纳社保比例总共11％，个人一般缴纳8％的基本养老保险费；2％的基本医疗保险费；1％失业保险金；而工伤保险费和生育保险费一般是由单位缴纳，个人不需要缴纳。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。二、公司缴纳社保需要提供什么材料公司缴纳社保需要提供的材料：1．企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件（企业代理法人身份证复印件）2．中华人民共和国组织机构代码证3．地税登记证4．私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）5．事业单位应附有关事业单位成立的文件批复6．驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新

2023-09-22

238人看过
社保
社保比例和个人比例

社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险:个人承担2％，单位承担6％;养老保险:个人为8％，单位承担20％;失业保险:个人为1％，单位承担2％；工伤保险:单位1％;生育保险:单位19％;工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例:5％-12％。一、个人工资5500社保公司应缴多少以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。二、五险和工资比例是多少对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。“住房公积金”；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均

2023-06-22

65人看过
社保
员工社保承担比例

以下是几种不同方式改写上述内容,以确保其意义不变:1. 养老保险的缴纳方式如下:单位缴纳19%,个人缴纳8%。2. 医疗保险的缴纳方式如下:单位缴纳6%,个人缴纳2%。3. 工伤保险的缴纳责任落在用人单位身上。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次;4、生育保险,由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％;5. 失业保险,单位缴0．6％个人缴0．4％。以下是几种不同方式改写上述内容,以确保其意义不变:1.养老保险的缴纳方式如下:单位缴纳19%,个人缴纳8%。2.医疗保险的缴纳方式如下:单位缴纳6%,个人缴纳2%。3.工伤保险的缴纳责任落在用人单位身上。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次；4、生育保险，由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％；5、失业保险，单位缴0．6％个人缴0．4％。社保员工各险种承担比例根据我国社会保险法的规定，各类用人单位应当按时足额

2023-09-06

468人看过
医疗保险
医疗保险个人承担比例

职工基本医疗保险费用是由用人单位和职工共同缴纳的，一般情况下，职工缴费比例是本人工资收入的百分之二；用人单位缴费比例为在职职工工资总额的百分之七点五。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育以及失业等社保五大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。一、医保公司交的多少划入个人账户1、职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。2、单位和职工个人缴费基数，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，

2023-06-20

363人看过

社保
社保一月交多少钱，个人缴纳比例是多少

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1、养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；2、医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；3、失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；4、生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；5、工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费。一、社保缴纳基数怎么算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的

2023-03-01

114人看过
养老保险
医保个人缴费比例是多少?要交多少年

对于与劳动单位签订的劳动合同的用户来说，自用工之日开始用人单位便需为在职员工缴纳医疗保险。医疗保险的缴纳由单位与员工一起承担，一起缴纳。由不少朋友比较好奇医保个人缴费比例是多少?要交多少年?如果你也由这个疑惑的话不妨来看看这篇文章。一、医保个人缴费比例是多少2%。医保个人缴纳的比例为2%，单位缴纳的比例为6%。职工医保需要单位与用户一起承担缴费，按照不同的比例进行缴费。用人单位在缴纳医疗保险的时候，应该以上一年度的职工的平均工资为缴纳基数，假如按照以上的比例进行缴纳医保费用，若是员工的工资为10万元，那么单位所缴纳的费用为6000元。不过不同的地区对于医保缴纳的基数可能存在不同，所以大家如果比较感兴趣可以事先询问一下当地社保中心。二、医保要交多少年男性需要缴纳满30年。女性25年。职工医保男性需要缴纳满30年，女性缴纳满25年。等到用户退休之后可以免费享受医疗保险的优惠，但是如果是居民医疗

2023-05-22

456人看过
法律综合知识
社保个人缴纳多少钱一个月，缴费比例是多少

一、社保个人缴纳多少钱一个月这个是说不准的，根据大家生活的城市不同，每年需要缴纳社保的基数也是不一样的，每个地区都有自己的社保缴纳基数，其实每个人也是一样的，大家的收入不同，所以缴纳社保的基数也是不一样的，具体需要缴纳多少钱，得根据你所在城市最低的缴纳基数来定。根据我的了解，的社保费用会比年稍微高一些，年因为有疫情的影响，社保局为了降低了企业的负担，就把社保中的养老保险、工伤保险以及失业保险减掉了一部分，所以整体费用要稍微低一些。但具体需要缴纳多少钱是说不准的，大家可以去当地社保局询问一下。二、个人社保缴纳最低多少钱据我了解，每个人缴纳社保都是根据当地的社保缴纳基数来定的，所谓的社保缴纳基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴纳基数。他是根据职工上一年度1月到12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。对于社保最低需要缴纳多少，一般也是根据大家上一年度工资收入为缴费基数来定的。如果职工工资

2023-11-23

120人看过
社保
社保公司和个人缴费比例2023？社保公司和个人各交多少比例？

一、社保公司和个人各交多少比例公司缴纳比例：养老保险公司需要承担21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%;个人缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%、失业保险0.2%;工伤以及生育保险是全部由公司承担的，个人不需要缴纳。上述提到的缴费比例仅供大家参考，虽说社保制是全部统一的，但是各地在实施时还是会有一定的差异，具体的还是要以参保地的实际要求为准;大家可以关注当地的社保中心官网，以便于能够准确了解相关的社保缴纳内容。二、社保公司和个人各交多少钱社保公司个个人各交多少钱需要在确定缴费基数的情况下才能进行计算;各地的社保缴费一般都会有几个不同的缴费档次可选择，档次的高低对于每个月所需要缴纳的费用还是有较大的影响的。以三千的缴费基数为例的话，一份社保公司需要承担的保费在九百元左右;而个人仅需要承担三百多。大家在公司参保社保时，相关的社保费用一般都是直接在工资中扣除的，而

2023-05-22

364人看过

贷款担保
银行贷款担保人承担的责任比例是多少

一、银行贷款担保人承担的责任比例是多少银行贷款担保人承担的责任比例是多少需要看合同的约定，具体如下：1.抵押担保人的一般担保责任，债务人不能清偿到期债务时，承担一般担保责任；2.抵押担保人的连带担保责任，连带责任担保债务人在主合同规定的债务履行期届满未履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求担保人在担保范围内承担相应的担保责任。二、合同无效担保人还要承担责任吗合同无效担保人不用承担责任，如果主债务合同无效的，担保合同也无效，保证人是不需要承担保证责任的。《中华人民共和国民法典》第六百八十二条【保证合同的从属性及保证合同无效的法律后果】保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。三、担保人符合什么条件担保人符合的条件是：担保人是完全民事行为

2023-04-30

404人看过
用人单位
用人单位和个人依法缴纳社会保险费各承担的比例是多少

1、养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8％缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2、医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％3元；3、失业保险单位1％，个人0．2％；4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；5、生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。6、公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。一、社会保险的类型有哪些？以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基

2023-03-29

306人看过