1、根据我国《土地管理法》的规定,开垦荒地被征收的,被征收人可以获得一定的经济补偿,包括安置补助、地上附着物和苗木补偿等。当事人对征收有争议的,可以申请行政诉讼。有关法律、法规《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼:(一)对行政拘留等行政处罚不服的,(二)对限制人身自由、查封等行政强制措施不服的,扣留、冻结财产或者行政强制执行;(三)拒不申请行政许可,或者在法定期限内拒不答复,或者对行政机关作出的其他行政许可决定不服的;(4)对行政机关作出的确定土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源所有权或者使用权的决定不服的;(5)对征收征用决定和补偿决定不服的;
(8)认为行政机关滥用行政权力排除、限制竞争;
(9)认为行政机关非法集资、摊派费用或者非法要求履行义务其他义务;
(十)认为行政机关未依法支付养老金、最低生活保障金、社会保险金的;
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当荒地被征用时,我们怎样才能得到补偿
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当我们收房时,我们不主张权利。我们能保护多久的权利
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行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。... 更多>
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不加班被开除,我们应该怎样办才能维护我们的利益山西在线咨询 2022-12-17单位正当安排的加班,你拒不参加可以按旷工处理,严重了可以开除。 单位安排加班应该支付加班工资,且不能超过国家法定标准。否则你有权举报仲裁甚至拒绝,但不是说一加班就算单位错误。不加班被开除
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工厂没有合我们签合同,怎么保障我们的利益?香港在线咨询 2022-09-21房屋租赁不签合同的话,租赁期先就不明确了,租赁期限不明确的话,会被视为不定期租赁合同。不定期租赁合同的法律后果就是双方可以随时解除合同,这样不管是对于承租人或是对于出租人来说,都是不利的。
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不给我们购买,签订的也不发给我们,我们要怎么样维权?安徽在线咨询 2022-10-16劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。双方的不同点有:一,签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;二,用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用