不会。依据我国相关法律的规定，个人债务问题并不是用人单位解除劳动合同的情形，所以不能因个人债务问题开除劳动者的。对于私人之间的民间借贷来说，最重要的自然是借条和借据的原件，如果有银行转账的记录，也要保存好，这个同样是今后催讨债务的重要证据。

找催债公司进行债务追讨违法吗

讨债公司的存在是不合法的，所以无法通过合法渠道从事讨债业务。首先，工商注册范围没有讨债项目，讨债公司是严禁注册的。

目前我国法律法规有关讨债公司的规定，最早是见于1993年国家工商总局发布的《关于停止办理公、检、法、司所属的机关申办的“讨债公司”登记注册问题的通知》，其中明确要求各级工商行政管理机关应立即停止为公、检、法司机关申办的“讨债公司”及类似企业登记注册；对已经登记注册的，各级工商行政管理机关应通知其立即停止“讨债”业务。

1995年公安部、国家工商总局和当时的国家经贸委又联合发文禁止各种以讨债为名义的企业进行工商注册。5年后，国务院三部门又一次明令取缔各类讨债公司，禁止任何单位和个人开办任何形式的讨债公司。

2002年，国家工商总局商标局调整了商标分类注册范围，“侦探公司”、“私人保镖”等新兴服务行业纷纷出现在新颁布的“商品和服务商标注册区分表”中，但讨债公司仍在禁止之列。

其次，根据法律规定，解决债务问题应通过协商、仲裁、诉讼等方式，由当事人委托律师事务所等部门与对方协商，协商不成可直接向人民法院起诉，只有律师才是法律允许的提供有偿法律服务的主体，讨债公司进行讨债时需要当事人委托，而且还收取有高额费用，整个代理讨债过程存在巨大的法律风险，比如人身伤害、敲诈勒索等，这种行为是不合法的，且他们无权代理当事人进行有偿讨债行为。所以，建议当事人通过正规法律途径解决问题，以免造成其他纠纷。

我国《民事诉讼法》第二百一十六条规定：“人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起

15日内向债务人发出支付令：申请不成立的，裁定予以驳回。”

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。