根据《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(辽劳社发[2006]81号)及《转发关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(沈劳社发[2007]20号)文件规定,基本养老金包括基础、个人账户养老金及过渡性养老金。以下为计算公式:1.基础养老金=基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%2.个人帐户养老金=个人帐户储存额÷个人帐户养老金计发月数3.过渡性养老金=基础养老金的计算基数×[视同年限+折算年限]×1.4%其中:基础养老金计算基数=【退休时上年市在岗职工月平均工资+退休时上年市在岗职工月平均工资×(市指数和÷缴费年限)】÷2市指数和=∑1-1[退休前1年本人缴费工资÷退休前1年市职平+退休前2年本人缴费工资÷退休前2年市职平+……退休前(-1)年本人缴费工资÷退休前(-1)年市职平],即本人每年缴费工资与当年市职工平均工资之比的和。《转发关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》
一、按照《通知》计发退休人员基本养老金时,涉及省在岗职工月平均工资和省职工月平均工资做为计发基数时(含求历年缴费指数),一律使用市在岗职工月平均工资和市职工月平均工资。
二、在过渡期内按老办法计算基本养老金时,仍以省职工月平均工资为计算基数,基本养老金最低保证数仍按上年市职工月平均工资的40%计算。
三、定额补贴的计发基数中含调剂金25元、生活物价补贴89.80元,及禁猪民族肉价补贴2.80元。
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