本文介绍了劳动者生育保险报销资格要求。要求用人单位按月足额缴纳生育保险费满12个月，并符合计划生育相关规定。同时，双方在依法生育子女的情况下，职工未就业配偶可以享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

劳动者生育保险报销资格要求:用人单位需按月足额缴纳生育保险费满12个月;且需符合计划生育相关规定;并且双方在依法生育子女的情况下。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生 育 保 险 报 销 条 件 是 什 么 ？

生育保险是一种社会保障制度，旨在为生育提供经济支持。在中华人民共和国，生育保险报销条件是由相关法律法规规定。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，生育保险报销条件主要包括以下几个方面：

1. 生育保险参保人员应与用人单位签订劳动合同，并在用人单位参加生育保险。

2. 用人单位应按照国务院社会保险行政部门规定的生育保险缴费率按时足额缴纳生育保险费。

3. 生育保险参保人员的生育医疗费用，包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用，符合规定的，应予报销。

4. 生育保险参保人员应按照规定，向社会保险经办机构申请生育保险待遇。

5. 生育保险经办机构应按照社会保险法和相关法规规定，及时、准确地办理生育保险待遇，并拨付到生育保险参保人员的个人账户。

总之，生育保险报销条件是为了保障生育人员的权益，促进人口与社会经济的发展。生育保险参保人员应遵守相关法规，如用人单位和参保人员应按时足额缴纳生育保险费，并按照规定申请生育保险待遇等。同时，社会保险经办机构也应认真履行职责，确保生育保险资金的安全、有效运行。

生育保险报销条件是为了保障生育人员的权益，促进人口与社会经济的发展。生育保险参保人员应遵守相关法规，如用人单位和参保人员应按时足额缴纳生育保险费，并按照规定申请生育保险待遇等。同时，社会保险经办机构也应认真履行职责，确保生育保险资金的安全、有效运行。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。