生育保险应该怎么样报销？生育保险报销需要哪些条件？

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： （1）符合国家、省、市计划生育政策规定； （2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月 （3）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算生育保险条例生育保险条例生育保险是国家对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策符合相关规定的男女职工可依法享受生育保险福利生育保险能保证生育职工因生产而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护男女职工生育津贴的计算方法如下：女职工 1、生育津贴生育津贴＝当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数假期天数： （1）正常产假90天（包括产前检查15天）； （2）独生子女假增加35天； （3）晚育假增加30天； （4）难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； （5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； （6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天

报销材料 1、《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章（如为灵活就业人员无需盖章） 2、结婚证原件 3、《独生子女证》原件（生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件） 4、出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。 生育津贴、一次性营养费报销流程 1、参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带相关材料，于每月1～10日（遇节日顺延）到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。 2、医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流（引）产当月开始享受。