1、需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况来看,一般公司都会在合同里说清楚离职返还的,但如果是公司方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等来避免赔偿。
2、如果合同未规定,或者有证据证明赠与员工,可以不返还。
当企业外购小汽车作为福利奖励给职工时,公司是否应确认收入
1、企业将资产移送他人的下列情形,因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产,应按规定视同销售确定收入:
①用于市场推广或销售;
②用于交际应酬;
③用于职工奖励或福利;
④用于股息分配;
⑤用于对外捐赠;
⑥其他改变资产所有权属的用途。
2、除另有规定外,应按照被移送资产的公允价值确定销售收入。根据上述规定,企业将小轿车奖励给职工,资产所有权已发生转移,应视同销售缴纳企业所得税。
3、对于视同销售,会计人员在进行账务处理时,往往有两种方法:一种是会计上不按视同销售处理,将发生的支出直接列入相关的成本费用;另一种是会计上按视同销售处理,计入主营业务收入。对于第一种账务处理,会计与税法上会产生差异。对于第二种账务处理,会计与税法上无差异,不需要进行纳税调整。
-
小米奖励员工,公司股份可以奖励吗
98人看过
-
守法司机将受奖励
380人看过
-
生育奖励假公司不给休合法吗
482人看过
-
公司为离职员工提供额外奖励
485人看过
-
公司给予员工股权激励,员工能要吗,股权激励的特点
232人看过
-
公司法奖励职工股份的规定是什么
118人看过
实际履行是指合同当事人一方,应按照合同规定的标的履行其义务。 如果在合同履行过程中出现了履行障碍,则当事人应该继续按照合同的约定履行其义务,直到合同履行完毕为止 实际履行有助于维护合同的稳定性和可执行性,同时也能够保护当事人的合法权益。... 更多>
-
公司回购股权条件将股份奖励给本公司职工吗?澳门在线咨询 2022-08-08公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份奖励给本公司职工; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的。 以前主要是减资、合并的情形可以回购,现在,回购的条件增加了,特别是股权奖励回购,这为公司实行期股期权等股权奖励机制提供了法律保障。
-
公司给员工什么奖励?四川在线咨询 2023-06-03公司设定员工奖励分为:记功、记大功、通报表彰、授予优秀员工、杰出员工、功勋员工等荣誉称号。在给予上述奖励时,可以给予一定的物质奖励。 对于员工的奖励最好通过公司章程或规章制度进行固定,形成完整的奖励程序和评判标准,以免因制度不完善导致其他纠纷。
-
-
奖励性产假公司该给吗安徽在线咨询 2022-07-21只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的奖励产假,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。 除《女职工劳动保护特别规定》中提到的98天产假之外,各地制定的产假延长天数。根据规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
-
公司可以不给员工奖励的企业上海在线咨询 2022-10-26这种情况,一般仲裁不会受憨绩封啃莩救凤寻脯默理的,可以直接向劳动局监察大队投诉。一般用人单位只要按规定给员工相关的产假,不会受理处罚的。