如果公司不承认在签劳动合同后没交社保，劳动者该怎么办-法师兄

如果公司不承认在签劳动合同后没交社保，劳动者该怎么办

来源：互联网时间： 2023-08-16 20:34:42 70 人看过

公司未签订劳动合同的劳动者，可以先与用人单位协商，也可以向调解组织申请调解；协商或者调解不成的，向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

公司不缴纳社会保险向社会保险征收部门报告，社会保险费征收机构责令限期缴纳或补充。

如果公司倒闭劳动者该怎样赔偿

公司如果倒闭一般需支付相应的经济补偿金给员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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