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公司没有与劳动者签订劳动合同不给交社保怎么办

2022-03-26 09:16

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-26回复

专业分析:

如果你能证明双方存在劳动合同关系,可以申请劳动争议仲裁,请求以下事项:1、不足最低工资标准,要补足工资至当地最低工资标准。2、未签书面劳动合同,按当地最低工资标准双倍支付工资(已经付过一倍,再付一倍),从2008年2月1日开始计算。3、补缴2008年1月1日以后的社保。4、未买社保的经济补偿金。按你离职前十二个月应发工资平均额(不足最低工资标准的,按当地上年度职工年平均工资额计算),支付六个月工资。

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